Educador/a Infantil. Suplencia en Centro de Día - Madrid, España - Intress
Descripción
Intress necesita seleccionar un/a educador/a infantil para cubrir una excedencia en un centro de atención a mujeres e hijas e hijos víctimas de violencia de un centro de día en Madrid.
La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de los menores hijos e hijas de las mujeres atendidas asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social.
Funciones del puesto de trabajo:
- Diseñar y programar la intervención educativa de los casos asignados, en coordinación con otrosas profesionales tanto del centro como externos, para el correcto desarrollo del plan de acción.
- Implementar actividades educativas y de soporte social y entrenamiento específico en cada caso para desarrollar los procesos de integración.
- Acompañar, coordinar y apoyar a los usuarios/as en el desarrollo de su vida diaria entrenando y/o potenciando sus habilidades para mejorar y/o lograr su autonomía.
- Potenciar las fortalezas y recursos de las y los menores con el objetivo de empoderar a la persona.
- Trabajar en la recuperación de la relación de la persona con su familia
- Analizar la situación personal, familiar y social del niñoa, adolescente o joven con el fin de elaborar el proyecto de intervención educativo individual
- Revisar el Proyecto Educativo Individualizado de los menores y/o familias para registrar su correcto desarrollo.
- Intervenir desde un vínculo significativo con los niños, niñas, adolescentes o jóvenes y contribuir de este modo al crecimiento armonioso, estable y reparador
- Acompañar a las familias en el desarrollo de las actividades de la vida diaria que faciliten el desarrollo de los niños y niñas, atendiendo a aspectos como las pautas de alimentación, de higiene, de descanso y de estimulación y juego.
Formación académica necesaria:
- Diplomatura/ Grado Educación Infantil o FPII Educación Infantil
Experiência profesional necesaria:
- 1 año de experiência en el trabajo con niños/as y jóvenes.
Conocimientos necesarios:
- Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a los niños, niñas y adolescentes en situación de desamparo.
- Técnicas metodológicas de intervención socioeducativas.
- Trabajo en equipo y red.
Otros aspectos y conocimientos a valorar:
- Capacidad de iniciativa y creatividad.
- Conocimientos de resolución de conflictos.
- Facilidad de trabajo en equipo.
- Experiência de trabajo con herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.)
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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