Periodista - Valencia, España - Tragsatec

Tragsatec

Empresa verificada

Valencia, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

No de puestos:

1 Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSATEC), empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal, medioambiental; precisa incorporar a su Delegación en Valencia a una persona que preste apoyo técnico al plan de comunicación y puesta en marcha preparación notas de prensa/informativas.
Ubicaciones geográficas:
Lugar de trabajo: Oficina Grupo Tragsa en Parque Tecnológico Paterna, Paterna (Valencia)
Funciones:
La persona seleccionada se encargará de participar en prestar servicio en las siguientes tareas relativas al plan de comunicación:
Realizar la puesta en marcha de la comunicación en fase previa a la ejecución de los distintos tipos de obra, seguimiento de noticias relacionadas con la obra, preparación de notas de prensa y seguimiento de su emisión, difusión y nível de aceptación, asesoramiento al Director de la Obra.
Preparación notas de prensa y seguimiento de su emisión.
Plan de medios de comunicación en fase de obra, seguimiento de noticias relacionadas con la obra, difusión y nível de aceptación, asesoramiento al Director de la Obra.
Tipo de jornada:
Tiempo Parcial
Requisitos (obligatorios):
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
Disponer de Licenciatura, o dentro del Plan Bolonia, Grado universitario con Máster oficial en Periodismo o Comunicación.
Disponer de experiência profesional de al menos 1 año en funciones relacionadas a la titulación requerida en medios de comunicación.
Disponer de carnet conducir tipo B.
Méritos (valorables):
MÉRITOS VALORABLES
Disponer de experiência en estrategias de marketing y campañas de comunicación
Disponer de Experiência en redacción de notas de prensa, artículos, corrección de textos y publicaciones.
Disponer de Experiência en comunicación de proyectos sociales y de participación.
Disponer de formación en creación y redacción de contenidos para redes sociales (Community Manager).
Disponer de Manejo programas de gestión de contenidos y herramientas de estrategia y gestión de redes sociales y de mailing.
Nível de Valenciano Mitjà.
Observaciones:
SE OFRECE

Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual.

La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.

Jornada Parcial: 15 Horas/Semana.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.