- Liderar y coordinar las estrategias y actividades relacionadas con las RRLL de toda la organización.
- Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y promover relaciones positivas entre la empresa, los empleados y los representantes sindicales.
- Supervisar la gestión de conflictos laborales, incluyendo sanciones, despidos y otras acciones disciplinarias, en colaboración con el equipo legal interno o externo.
- Proporcionar orientación y asesoramiento legal en temas laborales, incluyendo consultas sobre regulaciones laborales, litigios y resolución de disputas.
- Mantener una comunicación efectiva con los representantes sindicales y otras partes interesadas para promover relaciones laborales constructivas y resolver problemas de manera proactiva.
- Supervisar la preparación y presentación de informes relacionados con las relaciones laborales y sindicales, incluyendo inspecciones, litigios y negociaciones colectivas.
Requisitos- Graduado en Derecho o similar.
- Experiencia mínima de 7 años en roles de liderazgo en relaciones laborales, incluyendo experiencia en aspectos jurídicos y negociaciones sindicales.
- Experiencia en grandes empresas con volúmenes de altos de empleados.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario y adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio.
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Hrbp Iberia
Encontrado en: Buscojobs ES C2 - hace 3 días
Morgan Philips Group Madrid, EspañaPosted on:18/04/2023Job type:PermanentSector:ITDesde Morgan Philips Executive Search, buscamos para un importante grupo empresarial, un HRBP con un perfil generalista.Reportará a la Dirección de RR.HH y su misión será la de definirjunto con la Dirección las políticas y planes est ...
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Responsable de Relaciones Laborales
Encontrado en: beBee S2 ES - hace 6 días
The HEINEKEN Company Madrid, España De jornada completaSomos una de las 10 empresas más atractivas para el talento en España Así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña22. Además, somos la primera compañía más atractiva para el talento en el ranking de empresas entre 1.001 y 3.000 empleados. · Nuestro propósito ...
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Talent Acquisition Specialist
Encontrado en: Jooble ES C2 - hace 8 horas
Iberostar Group EspañaFunciones En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Talent Acquisition Specialist que se una a nuestro equipo en nuestra sede central, en Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: · Somos una e ...
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People Manager Saica Natur Region Centro y Levante
Encontrado en: Talent ES C2 - hace 6 días
Saica Group Madrid, España CompletaDescripción · Responsable del Departamento de Personas para las Regiones de Centro y Levante. Dirigirá en directo las plantas de Centro y contará con el soporte técnico necesario en las plantas de Levante y Baleares. Coordinará la Región Sur (Centro, Levante, Baleares y Andalucí ...
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técnico selección, desarrollo y formación
Encontrado en: Talent ES C2 - hace 2 días
Grupo Saf Madrid, España De jornada completaBuscamos incorporar un Técnico de Selección, Formación y Desarrollo para una empresa líder del sector servicios. · Su función principal en la compañía consiste en la detección y búsqueda de necesidades de personal de plantilla, así como detectar y retener el potencial del persona ...
Responsable RRLL - Madrid, España - Robert Walters
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Desde la división de HR de Robert Walters estamos buscando un responsable de Relaciones Laborales para una empresa líder del sector servicios con más de empleados.Reportando a La Dirección De Recursos Humanos y Con Dos Personas a Su Cargo, El Responsable De RRLL Será El Responable De