Educador-a Social - Barcelona, España - Intress
Descripción
Intress necesita seleccionar una persona para cubrir un puesto como Educador/a Social en el Espai Materno Infantil en Barcelona.
La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas usuarias del centro o servicio asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social fomentando que la persona asuma la responsabilidad de su propia vida y además, cuando corresponda, facilitar a las familias conocimientos y habilidades que les permita desenvolverse de acuerdo con las necesidades del menor.
Funciones:
- Diseñar y participar en el desarrollo del plan de atención individualizado con el fin de conseguir los objetivos que para cada familia se propongan.
- Diseñar, programar y evaluar la intervención educativa grupal e individual del servicio.
- Implementar actividades educativas y de soporte específico en cada caso para fomentar el desarrollo de los niños y niñas potenciando las habilidades de las personas cuidadoras.
- Implementar actividades educativas y de acompañamiento para facilitar los procesos de integración de las familias.
- Potenciar las fortalezas y recursos de las familias con el objetivo de empoderarlas y potenciar su autonomía.
- Acompañar a las familias en las actividades de cuidado diario de sus hijoshijas (descanso, alimentación y juego) ofreciendo estrategias y pautas que faciliten la dinámica familiar y el correcto desarrollo de los niños y niñas.
- Realizar un seguimiento de la evolución de las familias de forma coordinada con los demás equipos que las acompañan.
- Programar y participar periódicamente en coordinaciones internas y externas.
Formación mínima requerida:
- Diplomatura en Educación Social.
- Se valorará formación en atención a familias y en desarrollo infantil
Experiência profesional mínima:
- Al menos una experiência previa de 2 años con atención a niñosas, así como con mujeres en situación de riesgo social.
- Experiência en infancia 03 años y cuidados diarios.
Conocimientos necesarios:
- Conocimiento del sistema protección infantil en Cataluña
- Conocimientos sobre la interculturalidad: conocimiento básico de diversidad de culturas, atención a la diversidad, etc.
- Conocimientos sobre el desarrollo de loslas niñosas de entre 0 y 3 años: desarrollo normativo y de trastorno.
- Conocimientos sobre familias en riesgo y situaciones de vulnerabilidad: factores de riesgo y factores protectores.
- Nível C de catalán o equivalente.
- Buena capacidad de redacción.
Otros aspectos a valorar:
- Trabajo en equipo.
- Organización y planificación.
- Pautas de crianza.
- Recursos y dinámicas para trabajar con familias con hijasos de 0 a 3 años.
- Dinamización de grupos (tanto niñosas como adultosas).
- Mediación de conflictos.
- Sistematización de la información.
- Capacidad observadora.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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