No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Desarrollar y ejecutar estrategias de gestión de talento alineadas con los objetivos corporativos.
- Gestionar el ciclo completo de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, desarrollo profesional, y planes de sucesión.
- Implementar políticas de diversidad e inclusión, asegurando un ambiente de trabajo respetuoso y equitativo.
- Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para fortalecer las competencias del equipo.
- Supervisar la administración de salarios y beneficios, asegurando la competitividad y equidad del paquete compensatorio.
- Mediar en conflictos laborales y actuar como enlace entre la dirección y los empleados.
- Analizar y reportar métricas de recursos humanos para tomar decisiones basadas en datos.
- Diploma universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 7 años en puestos de liderazgo dentro del área de Recursos Humanos.
- Sólidos conocimientos de legislación laboral y prácticas de gestión de RRHH.
- Experiencia en creación y gestión de culturas organizacionales dinámicas y inclusivas.
- Habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo, con la capacidad de interactuar efectivamente en todos los niveles de la organización.
- Capacidad para gestionar proyectos múltiples simultáneamente y responder ante un ambiente de trabajo de ritmo rápido.
- Competencia en software de gestión de RRHH y herramientas de análisis de datos.
- Nivel avanzado de inglés y Portugués será considerado un plus.
Director/a de Recursos Humanos - Madrid, España - elemental.
Descripción
Creemos que el talento humano es el activo elemental que impulsa el éxito en las organizaciones.
Por eso, buscamos al mejor match como Director/a de Recursos Humanos, para unirse al equipo de talentos de nuestro cliente. empresa del sector retail con presencia en España y Portugal, con sede principal en Madrid.
¿Qué talento buscamos?
Requisitos del cargo