Práticas Paralegal - Barcelona, España - Mazars

    Mazars
    Mazars Barcelona, España

    hace 3 semanas

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    Beca
    Descripción

    Mazars es una firma internacional, integrada e independiente, especializada en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal. Con presencia en más de 100 países, la firma cuenta con los conocimientos de más profesionales que presentan servicios a grandes grupos internacionales, inversores privados e instituciones públicas en todas las fases de su desarrollo.

    En España, Mazars tiene alrededor de 750 profesionales y oficinas en siete ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Valencia y Vigo.

    Buscamos un perfil estudiante de Derecho interesado en realizar prácticas en el equipo de Legal dando soporte administrativo a los letrados.

    FUNCIONES

    – Alta de expedientes judiciales: en la fase inicial de un expediente, mediante manejo de nuestra herramienta de gestión de expedientes, dar de alta los nuevos expedientes, catalogándolos adecuadamente, organizando los documentos y asignando el expediente a un abogado. Aunque se manejan demandas y hay que saber catalogarlas, no se requieren conocimientos en derecho, ya que basta con formarles.
    – Complimiento de sentencias. En la fase final del expediente, cálculo de las condenas y comunicación con el cliente para seguimiento del cumplimiento en plazo. Liquidación de intereses, revisión de tasaciones de costas.
    – Gestión de buzones de correo electrónico, con notificaciones judiciales de trámite para asistencia a los abogados en la actualización de los expedientes.

    REQUISITOS

    – Estudiantes del grado de Derecho y/o módulos de Administración
    – Posibilidad de firmar convenio de prácticas durante al menos 6 meses.

    ¿QUÉ OFRECEMOS?

    – Prácticas remuneradas
    – Aprendizaje continuo
    – Posibilidad de crecer en una Firma con amplio recorrido en el sector jurídico.
    – Excelente ambiente de trabajo.

    Desde Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

    Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once – Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.