No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Reuniones con hiring managers para definir JD y requisitos del perfil.
- Decidir para cada proceso la mejor estrategia de difusión y captación de candidaturas.
- Gestión del proceso de selección end to end: job posting, criba curricular, entrevistas, presentación de candidatos, acompañar a hiring managers en entrevistas, negociación salarial y cierre de la oferta.
- Onboarding de bienvenida.
- Employer branding: acudir a ferias de empleo, universidades, etc.
- Selección de perfiles de todas las áreas.
- Colaboración con el equipo en proyectos comunes vinculados a Talent Acquisition. ¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitios:
- Experiencia de almenos 2-3 años en el área de Selección.
- Inglés B2.
- Muy valorable experiencia en selección de perfiles legales, fiscales, auditoría, banca o similar.
- Proactividad, predisposición a trabajar en equipo, buenas habilidades interpersonales. ¿Cuáles son tus beneficios?
- Posición estable.
- Ubicación: Barcelona.
- Salario: € BA
- Modelo de trabajo híbrido con mucha flexibilidad.
- Horario: de 9 a 19h de lunes a jueves, viernes de 9 a 15h, jornada intensiva de 9 a 15h dos meses en verano.
Talent Acquisition Sector Tax&Legal - Barcelona, España - Michael Page
Descripción
¿Dónde vas a trabajar?
Reconocida firma internacional con oficinas en Barcelona.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
El/la candidato/a seleccionado/a deberá responsabilizarse de: