Recursos Humanos - Vitoria, País Vasco, Spain - STI EXTERNAL QUALITY COMPANY SL

    STI EXTERNAL QUALITY COMPANY SL
    STI EXTERNAL QUALITY COMPANY SL Vitoria, País Vasco, Spain

    hace 1 semana

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    Educación / Formación
    Descripción

    Somos una empresa líder en construcción con amplia experiencia tanto en el sector público como privado. Nuestra expansión se extiende por todo el territorio nacional, trabajando de la mano de los clientes más destacados de cada sector. Buscamos incorporar a nuestro equipo un TECNICO/A DE SELECCIÓN/RRHH para la ciudad de Vitoria.

    Funciones del cargo

    • Ejecutar y seguir las actividades de reclutamiento interno y externo.
    • Gestionar procesos de selección:
      • Publishar ofertas en diferentes canales (Redes sociales – LinkedIn, portales de empleo – InfoJobs, Infoempleo, bolsas de empleo, etc).
      • Criba curricular: realizar entrevistas presenciales y vía telemática a los candidatos.
    • Agregar nuevos trabajadores: atender a trabajadores, firmar documentación, entregar equipo de protección individual.
    • Organizar y planificar la plantilla: dimensionar el pool de trabajadores, planificar horarios y turnos de trabajo.
    • Contratar y administrar personal, gestionar contratos.
    • Fomentar la formación y evaluación de la plantilla.
    • Promover la carrera profesional mediante planes de desarrollo.
    • Brindar apoyo a la resolución de dudas de los empleados de la empresa.
    • Mantener relaciones laborales: interpretar y aplicar distintos Convenios Colectivos de aplicación.
    • Realizar trámites administrativos.
    • Prevenir riesgos laborales.
    • Diseñar, desarrollar e implementar procesos y procedimientos dentro del área de personas, alineados con la estrategia de la compañía, asegurando la cobertura de las necesidades de los trabajadores.

    Requisitos del puesto

    • Título de FP2 Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Asistencia a la Dirección o título superior (diplomatura o licenciatura) en áreas de Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales.
    • Experiencia previa o conocimientos en selección o contratación de personal y recursos humanos.
    • Vision estratégica.
    • Orientación a resultados.
    • Liderazgo y capacidad para influenciar y desarrollar al equipo.
    • Gestión y desarrollo de planes para la gestión del cambio.
    • Alta capacidad de trabajo y gestión del mismo.
    • Excelente manejo de Microsoft Office.

    Se valorará

    • Conocimiento de ERP, ODOO.
    • Buen nivel de inglés.
    • Experiencia previa en empresas de ingeniería civil e industrial y construcción.

    Ofrecemos

    • Incorporarse a una importante empresa internacional en expansión.
    • Puesto de trabajo estable e indefinido.
    • Posibilidades reales de promoción interna.
    • Formación continua de la empresa.
    • Participación en grandes obras emblemáticas nacionales e internacionales.

    Tipo de contrato: Jornada completa, Contrato indefinido.

    Horario: De lunes a viernes.

    Experiencia requerida: Selección de personal: 2 años.

    Ubicación del trabajo: Empleo presencial.

    Sueldo base: 30.000 € anuales.


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