Ingeniero/a eléctrico de Subestaciones - Valencia, España - Ayesa

Descripción

En Ayesa crecemos juntos Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

Únete a una de las mayores ingenierías del mundo

Si eres una persona con vocación por la ingeniería, comprometida y con ganas de afrontar grandes retos profesionales...Este es tu sitio

En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un /a Ingeniero/a Eléctrico de Subestaciones en la zona de Valencia para su participación en proyectos de subestaciones eléctricas en las áreas de electromecánica y control.

Requisitos

Titulación Ingeniería Industrial especialidad Eléctrica.

• De 2 a 3 años de experiencia en proyectos de subestaciones eléctricas.

Anímate a dar el saltoTe estamos esperando

Se ofrece

Ayesa es una de las firmas más sólidas dentro del sector de la ingeniería, la tecnología y la consultoría internacional.

La movilidad internacional y la participación en grandes infraestructuras y proyectos TIC constituyen los pilares de Ayesa.


¿Qué te ofrecemos?

• Llega hasta donde tú quieras El Programa "Desarróllate en Ayesa" te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.
• Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y Hotdesk (Smart Job) y jornada intensiva en verano.
• Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).
• Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.

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¿Quieres encaminar tu trayectoria profesional hacia la gestión de equipo?
Ayesa Management Program nos ayuda a identificar tu talento.

• Proceso de revisión salarial anual.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.