Business Process Owner Manager - Barcelona, España - Fluidra

Fluidra

Empresa verificada

Barcelona, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Somos una empresa líder a nível global en el sector de la piscina y el wellness

Fluidra, grupo multinacional que cotiza en la bolsa española, es una empresa líder a nível global dedicada al sector de la piscina y el wellness. Fundada en 1969, Fluidra cuenta con una dilatada experiência en el desarrollo de servicios y productos innovadores en el mercado de la piscina residencial y comercial a escala global.
Fluidra tiene muy clara su misión
:crear la experiência perfecta de piscina y wellness
de forma responsable.

Fluidra opera en más de 47 países a través de filiales propias.

Contamos con
más de 135 delegaciones comerciales
y más de 35 centros de producción alrededor del mundo, además de plataformas logísticas distribuidas estratégicamente para dar soporte tanto a los centros de producción como a los de distribución.

Nuestro equipo humano está formado por
más de 7.000 empleados, grandes profesionales en su ámbito de actuación, procedentes de más de 45 países.

Misión:

Mejorar la creación de un grupo de talento de personas que tengan una
visión global, transversal y multirregional en todos los procesos clave de la empresa directamente vinculados al negocio (ventas, operaciones, logística, fabricación, control, auditoría, IT, entre otros).
Estamos buscando a alguien que tenga una mezcla de destreza operativa, pensamiento estratégico, innovador y creativo necesario para desarrollar soluciones fuera de lo común, y la inteligencia emocional y humildad necesarias para liderar proyectos rápidos e inspirar a un equipo de personas en diferentes países.
Analizar y evaluar los procesos actuales en cada departamento son algunas de las principales responsabilidades. Esto te ayudará a identificar las brechas y diseñar un plan de acción para establecer criterios comunes, compartir mejores prácticas y permitir, al final, un rendimiento óptimo y una mayor eficiencia, con el apoyo de la integración de sistemas y tecnología en todas las divisiones

Tus Responsabilidades:

Definir los procesos de los diferentes departamentos/Compañías adaptándolos a las
best practices que se puedan diseñar dentro del nuevo ERP corporativo (SAP) que se debe implementar.- Liderar proyectos de evaluación para identificar los procesos actuales de la empresa (tal como están) y definir cómo deben evolucionar los existentes (tal como deben ser), así como los caminos de transición necesarios para el éxito del cambio de ERP.- Analizar posibilidades de
simplificación de los procesos actuales.- En completa coordinación con el área de Business Partners de TI, que diseñará e implementará la solución técnica que responda a estos procesos, el Core Team acompañará todo el
proceso de implementación del ERP dentro de las empresas del Grupo, verificando que los procesos implementados se ajusten al modelo definido y acordado con la organización.- Comunicar a la empresa el estado de los proyectos y los principales problemas en su implementación a través del modelo de relación de Workstream.- Colaborarás con la oficina de proyectos durante la ejecución de los proyectos en términos de diseño, tiempos, recursos, riesgos, etc.- Ser un
agente de cambio al promover nuevas formas de trabajo basadas en nuestros procesos generales y un nuevo software. Serás un agente del cambio fomentando la transformación.- Participación en proyectos
multi-país y en la creación de una red interna de la Compañía.- Encontrar
nuevas oportunidades de proyectos basadas en una buena comprensión de las necesidades de los departamentos- Impulsar los principales
KPI aprovechando diferentes proyectos y llevar un seguimiento cercano de ellos.- Participar en reuniones con los interesados para asegurar todos los requisitos y
necesidades de negocio se han adecuado al modelo diseñado en el nuevo ERP.
Seguimiento del proyecto para garantizar el éxito en coordinación con los diferentes steakholders involucrados en el mismo.- Escalando riesgos a tiempo.
Encontrar soluciones alternativas y priorizar cuando las cosas son difíciles.- Motivar al
equipo involucrado en el proyecto para que realice el trabajo esperado.- Asegurar que la solución/enfoque adoptado por el proyecto sea global y beneficie a todos.
Estar informado, involucrarse y hacer que las cosas sucedan.

Para tener éxito en este rol necesitas una actitud positiva y dinámica así como los siguientes puntos:

Mínimo de 5-7 años de experiência en un rol similar multidepartamental (manufactura, cadena de suministro, auditoría, control, finanzas, etc).
Mentalidad orientada a los datos: tomar decisiones basadas en datos y usar un buen juicio comercial cuando sea necesario
Experto en SAP. Ser conocedor de la plataforma SAP a nível de poder diseñar los procesos de la Compañía con un objetivo claro de "mínimas modificaciones".
Excelentes habilidades interpers