No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Apoyar en las relaciones laborales y la interlocución con los representantes de los trabajadores.
- Controlar los KPI's del área.
- Coordinar con las áreas técnicas de HR la implantación de procesos, enlazar con las unidades de negocio y de producción para la implantación, recopilación de datos, etc., contribuyendo a la excelencia de los procesos de HR.
- Apoyar a la Responsable de HR de la planta y las Unidades de Negocio en el desarrollo organizacional de sus áreas para contribuir a la consecución de objetivos.
- Atender las demandas de los trabajadores en materia de HR.
- Apoyar a los managers de la planta en la selección de personal y en todos los procesos de HR, asegurando su adecuada implementación.Requisitos
- Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o Psicología. Valorable formación específica en Recursos Humanos.
- Imprescindible experiencia mínima de 3-4 años en posición similar en PLANTA DE PRODUCCIÓN.
- Muy valorable buen nivel de inglés.
Human Resources Business Partner - Barcelona, España - PeopleArt Consulting
Descripción
Nuestro cliente, una importante multinacional del sector alimentación, necesita incorporar en su equipo un/a INDUSTRIAL HRBP que se encargue de gestionar y controlar el día a día de una de sus plantas productivas ubicada cerca de Barcelona.
Principales responsabilidades: