Analista De Planificación Y Análisis Financiero - Madrid, España - Iberia

    Iberia
    Iberia Madrid, España

    hace 2 semanas

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    Descripción
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    Título:
    Analista de planificación y análisis financiero Fecha: 10 abr. 2024
    Nuestra compañía

    Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld.

    Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje.


    Además de aerolínea, tenemos otros tres negocios complementarios:

    el mantenimiento de aviones, la asistencia en aeropuertos y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes.

    En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo.

    Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

    Apoyar la planificación y análisis financiero de MRO, junto con el seguimiento del desempeño empresarial y la implementación de la transformación financiera.

    Se espera que el profesional apoye con análisis de datos profundos y documentación visual logrando oportunidades para el negocio y promueva una cultura basada en datos dentro de la empresa.

    · Dar soporte a los procesos de planificación financiera, presupuestación y previsión. · Apoyo a la gestión del desempeño financiero empresarial. · Proporcionar datos útiles e información de valor añadido extraído de la tecnología. Aportando una visión consistente y unificada de los datos. · Ser facilitador/a para análisis complejos.


    Tus conocimientos:

    • Licenciatura en Ciencias Económicas o Empresariales o Ingeniería Aeronáutica/Mecánica o equivalente.
    • Fluidez en inglés hablado y escrito.
    • Mentalidad analítica.
    • Dispuesto a trabajar con datos (sólidos conocimientos de Excel y bases de datos).
    • Solucionador de problemas independiente y proactivo.
    • Buena comprensión financiera.
    • Monitorear y adaptar los cambios de la competencia y del mercado.
    • Tener conocimiento y comprensión de un entorno en mejora continua.
    • Capacidad de gestionar la complejidad y la ambigüedad, y resolver contradicciones.
    • Desarrollar y mantener relaciones con una amplia gama de contactos.
    • Innovador/a, con un fuerte deseo de lograr resultados prácticos y rentables.
    • Experiencia de 1 a 3 años.

    El talento en Iberia:
    Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

    Somos uno y diversos : Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.


    Ponemos alma y pasión :
    Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces


    Reinventamos el mañana :
    Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.

    Conectamos con nuestros clientes y compañeros :

    Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.


    Lo hacemos sencillo y eficiente :
    Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor Llevamos la seguridad en


    ADN:
    Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión
    En Iberia somos uno y diversos.

    Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

    Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol.

    Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.
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