Beca Employer Branding 1 1 - Madrid, España - Cepsa

Cepsa

Empresa verificada

Madrid, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Fecha:

7 may. 2024

Ubicación:

Madrid, España, España

Empresa:

CEPSA
Beca Welcome U- RRHH Employer Branding

Cepsa es más de lo que imaginas, descúbrelo con nuestro programa Welcome U a través de la Beca Welcome U- RRHH Employer Branding

En Cepsa te damos la oportunidad de poner en práctica todo lo que estás aprendiendo a lo largo de tu carrera, con el fin de que tengas un primer contacto con el mundo laboral en una empresa líder en el sector energético.

¿En qué vas a participar?
Integrado/a en la unidad de RRHH prestaras apoyo en las siguientes actividades,

Responsabilidades:

Apoyo en Foros de Empleo:

Representar a la empresa en eventos y ferias de empleo.

Participar en la organización y coordinación de actividades relacionadas con la marca empleadora en estos eventos.

Redacción de Anuncios de Empleo:

Crear descripciones de puestos atractivas y precisas para nuestras ofertas de trabajo.

Criba Curricular:

Uso de LinkedIn y Webs de Empleo:
Gestionar y mantener actualizados los perfiles de la empresa en LinkedIn y otras plataformas de empleo.

Publicar ofertas de trabajo en sitios web de empleo y utilizar las redes sociales para promocionarlas.

Estrategia de Employer Branding:

Colaborar en el desarrollo de estrategias para mejorar la percepción de la empresa como empleador en el mercado laboral.

Contribuir a la creación de contenido relacionado con la cultura de la empresa y los valores de la marca empleadora.

¿Qué estamos buscando?:

Titulación Superior en Psicología.
Nível alto de inglés
Disponibilidad de jornada de mañana preferiblemente.

¿Qué ofrecemos?
Prácticas remuneradas (curriculares y extracurriculares).

Localización:
Torre Cepsa (Madrid)

Experiência en el sector energético en una empresa multinacional.

Cepsa vela por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones