Abogado laboralista - Madrid - GRUPO MOVEO

    GRUPO MOVEO
    GRUPO MOVEO Madrid

    hace 17 horas

    Descripción

    Para Despacho Boutique, especializado en derecho laboral corporativo, seleccionamos Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral.
    Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.

    Responsabilidades principales:

    • Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, ....
    • Realizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas.
    • Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral.
    • Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, ...
    • Gestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales.
    • Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes.
    • Colaborar con el equipo interno del despacho para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios legales.

    Requisitos:

    • Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral.
    • Experiencia en Procesal Laboral a partir de 2-3 años
    • Conocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante.
    • Habilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica.
    • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y autoridades judiciales.
    • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir con plazos exigentes.
    • Se valorará positivamente la membresía en colegios profesionales de abogados y la participación en actividades de formación continua en derecho laboral.
    • Ingles profesional, C1.
    • Disponibilidad para viajar

    Ofrecemos:

    • Incorporación a despacho referente especializado en derecho laboral con una amplia cartera de clientes corporativos.
    • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma.
    • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, con un equipo comprometido y dinámico. xqysrnh
    • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada.

  • Abogado Laboralista

    hace 2 semanas

    Solo para miembros registrados Madrid

    Buscamos un abogado laboralista con experiencia para un despacho legal en Madrid. · ...

  • Solo para miembros registrados Madrid

    Buscamos un/a Abogado/a Laboralista comprometido con la excelencia para garantizar la calidad en todos los procesos dentro de un entorno dinámico. · ...

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    Se busca Abogado Laboralista con experiencia en despacho y especialización en Derecho Laboral. · Redacción de informes jurídicos laborales · Gestión de despidos y sanciones disciplinarias · ...

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    OHLA busca incorporar a un/a Abogado/a laboralista para asesorar en materia de relaciones laborales en Madrid. · ...

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    En Intelcia buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para unirse a nuestro equipo de Relaciones Laborales en Madrid. · ...

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    Nuestro equipo de Asesoramiento Laboral busca un Abogado con entre 4-5 años de experiencia. Se requiere colegiación como abogado ejerciente. · Realización de due diligence o auditorías laborales. · ...

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    En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales. · Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo ...

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    Ceca Magán busca incorporar a un abogado con experiencia entre 1-10 años en despacho de abogados. · ...

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    Hacemos todo lo posible para que cada persona pueda desarrollarse plenamente. Hoy buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para unirse a nuestro equipo de Relaciones Laborales en Madrid. · ...

  • Solo para miembros registrados Madrid, Community of Madrid

    Despacho boutique especializado en derecho laboral corporativo selecciona abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en procesos laborales. · Asesorar clientes corporativos en derecho laboral: contratación, despidos... · Realizar análisis jurídicos detallados... · ...

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  • Abogado laboralista

    hace 1 semana

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    Para Despacho Boutique, especializado en derecho laboral corporativo, · seleccionamos Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral. · ...

  • Solo para miembros registrados Madrid, Community of Madrid

    Nuestro equipo busca un Abogado con 4-5 años de experiencia para realizar funciones como due diligence laboral, asesoramiento jurídico a empresas y redacción de contratos. · ...

  • Abogado laboralista

    hace 2 semanas

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    Somos un equipo multidisciplinar y diverso formado por más de profesionales. Buscamos un abogado/a para representar y defender los intereses de la empresa dentro del ámbito Jurídico Laboral. · ...

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    Ceca Magán busca a un abogado/a laboralista con experiencia previa en despacho de abogados o ejercicio profesional del Derecho. · ...

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    Se busca un/a abogado/a laboralista para cubrir una interinidad en Madrid. · Sus funciones incluirán colaborar con el Director de Área en materia de relaciones laborales y analizar legislación vigente. · ...

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    Buscamos un/a Abogado/a Laboralista Senior para una compañía del sector energía. La posición tendrá un rol clave en la gestión integral de las relaciones laborales. · Gestionar de forma integral las relaciones laborales. · Liderar procesos de despido individuales y colectivos. · ...

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    Colaborar con un importante grupo empresarial nacional para incorporar un perfil jurídico en la Dirección de Recursos Humanos. · Grado en Derecho. · Valorable formación de postgrado en Relaciones Laborales y/o Igualdad. · ...

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