Subgerente de Tienda - Igualada, España - JYSK

Descripción

Descripción de la empresa

JYSK es una reconocida marca de muebles y decoración de origen escandinavo. Desde su apertura en Dinamarca en 1979, hemos experimentado un crecimiento constante, contando actualmente con más de 3300 tiendas en más de 50 países. En JYSK, buscamos seguir expandiéndonos y para ello, necesitamos a los mejores profesionales en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te sientes preparado para inspirar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Gerente de Tienda? ¿Quieres asegurarte de que tu equipo mantenga una actitud de ventas excepcional y ofrezca a nuestros clientes una experiencia de compra inigualable?

Podrías ser el Subgerente de Tienda que estamos buscando.

QUÉ TE OFRECEMOS

Te brindamos la oportunidad de formar parte de una empresa que valora a sus colaboradores y se esfuerza por ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es fundamental para nosotros: aquí tus ideas son valoradas y te involucramos en diversos proyectos. Además, como embajador de JYSK, disfrutarás de:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Oportunidades de desarrollo a través de formación y mentoría de alta calidad.
• Concursos internos con atractivos premios.
• Bonificaciones competitivas.
• Horarios de trabajo flexibles.
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK.
• Seguro de salud privado, fiesta anual y actividades internas.

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Junto al Gerente de Tienda, serás responsable de optimizar las operaciones diarias, asegurando que la tienda esté siempre lista para los clientes y alcanzando resultados sobresalientes en ventas.
• Tu principal tarea será garantizar que las campañas se implementen correctamente, manteniendo una actitud de ventas positiva y un ambiente de trabajo enérgico donde tu equipo pueda prosperar.
• Apoyarás al Gerente de Tienda comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas, siguiendo los principios de liderazgo de JYSK.
• Formarás a tus compañeros en la atención al cliente, ayudándoles a identificar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicionales.
• Te gusta el trabajo físico y serás un ejemplo a seguir, participando activamente en la venta y en las tareas diarias de la tienda.
• Te visualizas en el futuro como Gerente de tu propia tienda y demostrarás tu compromiso para alcanzar esa meta.

QUÉ DEBES TRAER

• Experiencia mínima de 2 años liderando y motivando equipos de ventas.
• Formación Profesional de Grado Medio.
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos.
• Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet).
• Capacidad para inspirar y comunicar, creando un ambiente de trabajo positivo.
• Compromiso con la atención al cliente y los resultados.
• Habilidad para resolver problemas y mantener la calma en situaciones adversas.
• Enfoque en la mejora continua de resultados y capacidad de recuperación ante contratiempos.
• Pasión por las ventas y habilidades destacadas en este ámbito.

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD?

Si tienes preguntas sobre el proceso, no dudes en contactar con nuestro departamento de Recursos Humanos. Estaremos encantados de ayudarte.

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK se compromete a incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.