Beca Desarrollo de Negocio y Ventas - Eiras, As (O Rosal) - Fiva Energía

Descripción

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo.

Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día.

Responsabilidades principales

Venta de Energía

• Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética
• Gestión de leads de potenciales clientes
• Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas
• Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades
• Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales

Venta de Productos Software

• Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos.
• Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta

Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones

• Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración
• Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado
• Participación en eventos de networking del sector energético
• Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación
• Actualización y seguimiento de la base de datos de partners

Tareas Complementarias

• Análisis de mercado y seguimiento de la competencia
• Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados
• Colaboración con los equipos de marketing y producto
• Participación en campañas comerciales y promocionales

Perfil del candidato

Formación

• Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares

Experiencia

• No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio

Competencias y habilidades

• Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación
• Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales
• Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma
• Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas
• Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners
• Organización: Gestión eficiente del tiempo y múltiples tareas simultáneas
• Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos
• Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante y dinámico
• Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint)
• Ambición y ganas de aprender y crecer profesionalmente
• Energía, entusiasmo y actitud positiva
• Interés por trabajar en el ecosistema startup y contribuir al crecimiento de la empresa

Condiciones de la oferta

xohynlm
• Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses)
• Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir)
• Retribución: € brutos mensuales (según titulación y jornada)
• Incorporación: lo antes posible
• Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos.
• Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija

Por qué trabajar con nosotros

En nuestra startup tendrás la oportunidad de:

• Aprender en un entorno de alto crecimiento del sector energético
• Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio
• Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado
• Crecer profesionalmente en un ecosistema innovador y dinámico

Proceso de selección

• Revisión de candidaturas
• Examen tipo test online
• Dinámica de grupo con resolución de caso
• Entrevista técnica y comercial con el equipo
• Oferta final