Floor Manager Bc Gran Vía Madrid - Adidas

Adidas

Empresa verificada

Madrid, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

FLOOR MANAGER
en nuestra tienda de Gran Vía (Madrid)

ostrar adidas en el punto de venta como la marca líder en el sector y nuestros valores fundamentales como marca de Autenticidad, Pasión, Compromiso, Innovación y Honestidad para inspirar al consumidor a través del deporte- Key Responsibilities:

Reportando al Store Manager y Assistant Store Manager asegurar que todos los objetivos de ventas y beneficios se alcancen a través de:
Coordinar y supervisar a los dependientes de la zona asignada garantizando una óptima atención al cliente.
Asegurar que se cumplen las directrices diarias marcadas para cada planta.
Garantizar la reposición y organización de la zona de ventas de acuerdo a los criterios de Visual Merchandising.
Supervisar el correcto funcionamiento de la zona de cajas.
Servicio al cliente, información y soporte a la gestión de ventas.
Knowledge Skills and Abilities:
Capacidad de liderazgo.
Habilidades para la venta. Iniciativa, espíritu de equipo.
Apasionado por el deporte.
Idiomas: Español e inglés con habilidad para comunicarse efectivamente tanto hablado como escrito.
Usuario habitual de Windows Office.
Requisite Education and Experience/Minimum Qualifications:
Formación universitaria relacionada con nuestro negocio.
Mínimo de 2 años de experiência en servicio al cliente directo preferiblemente en el campo de deporte, moda street/casual de empresas competidoras afines en este sector.
Mínimo un año de experiência en gestión de equipos

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME.

WE FOSTER THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE:
THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

COURAGE:
Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.

OWNERSHIP:
Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.

INNOVATION:
Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.

TEAMPLAY:
Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.

INTEGRITY:
Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company's standards.

RESPECT:
Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

ADIDAS CELEBRATES DIVERSITY, SUPPORTS INCLUSIVENESS AND ENCOURAGES INDIVIDUAL EXPRESSION IN OUR WORKPLACE. WE DO NOT TOLERATE THE HARASSMENT OR DISCRIMINATION TOWARD ANY OF OUR APPLICANTS OR EMPLOYEES. WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER.
***- JOB TITLE: