Jefe de Fuerza de Ventas El Puerto de Santa María - España - Makro España
Descripción
de la empresa**_
- En MAKRO queremos impulsar una cultura de desarrollo y que lideres la mejor versión de ti mismo. Ponte el mandil y prepárate para seguir siendo el mejor socio de la hostelería._
Como Jefe/a Fuerza de Ventas tu misión será:
- Incrementar las ventas con la finalidad de fomentar los objetivos fijados para el área, en cuanto a la venta/rentabilidad/fidelidad y cuota de penetración de los clientes HORECA gestionando el equipo de Gestores.
- Liderar y motivar a un equipo de gestores comerciales para incrementar las ventas persiguiendo los objetivos fijados para el área, en cuanto a la venta/rentabilidad/fidelidad y cuota de penetración de los clientes HORECA.
Estas serán tus responsabilidades y funciones principales:
_ Conocer, implantar, y asegurar la correcta aplicación y cumplimiento de la estrategia diseñada, al equipo de fuerza de ventas
_:
-
_ Trasladar la estrategia comercial a los gestores, para que a través del correcto uso de las herramientas comerciales proporcionadas por la compañía, estos consigan incrementar la compra media/__buying_
_/frecuencia de los clientes
_:
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_ Trabajar con los gestores en la calle, acompañar a visitas a clientes, formar a los gestores en ruta
_:
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_ Realizar visitas a clientes y no clientes con el objetivos de incrementar cuota en la zona
_:
-
_ Gestión :_
- Apoyar al Jefe Comercial en la propuesta de clientes a la fuerza comercial para adecuarlos a la consecución de los objetivos asignados por la compañía y cuota de mercado objetivo.
- Hacer seguimiento a los resultados de los objetivos de ventas, rentabilidad y captación de clientes/mercado
- Asegurar la calidad de la actividad comercial mediante el acompañamiento en las visitas a los gestores de ventas
- Estar al corriente de las acciones/innovaciones de nuestros competidores
- Ser trasmisor de las necesidades de los clientes (ej. servicios, surtido) a los distintos departamentos internos
- Verificar que su equipo de gestores de ventas desarrolla las actividades administrativas propias de su puesto (base de datos, catálogos de clientes y renovación de contratos)
_ Gestión__ de _
_Equipos__:_*
- Asegurar que su equipo recibe la formación necesaria para desempeñar sus funciones, así como desarrollar a su equipo para que cada uno conozca y cumpla sus metas y responsabilidades
Requisitos:
Formación Académica:
- COU/Bachillerato o FP II obligatorio
- Valorable estar en posesión de titulación superior.
Experiência previa necesaria:
- _ Obligatorio al menos 2 _años_ en _puestos_ _similares_ en el _sector_ de _Distribución_ o en _otro_ _sector_ _liderando_ _equipos_ de ventas y al _menos_ 3 _años_ _como_ _Gestor_ de Ventas._
Cursos y/o conocimientos necesarios para el desempeño del puesto:
- Conocimiento de productos/surtido Makro
- Técnicas de liderazgo
- Técnicas de venta/negociación
- Buen comunicador
- Gran capacidad de análisis y conocimiento de P&L (ingresos y costes)
- Ofimática
- Nível Medio de inglés (en zonas turísticas)
Aptitudes requeridas para el puesto:
- Conocimiento profundo de gestión redes de ventas, mercado Foodservice, distribución, gran capacidad de influencia y persuasión.
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