Arquitecto/a Técnico/a o Superior o Ingeniero/a Técnico/a o Superior en Industriales, ICCP o Te - Palma de Mallorca - Grupo Tragsa

Descripción

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Arquitecto/a Técnico/a o Superior o Ingeniero/a Técnico/a o Superior en Industriales, ICCP o Telecomunicaciones - Apoyo técnico expedientes de rehabilitación energética (Mallorca).

Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.
Funciones y Tareas:

• Apoyo en la realización de informes expedientes de subvenciones.
• Apoyo del seguimiento de los trámites de los expedientes correspondientes.
• Revisión certificados de eficiencia energética de viviendas.
• Poseer una de las siguientes Titulaciones Universitarias (Nivel Meces 2 o 3) Homologadas en España o con certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades:
  • Ingeniería o Ingeniería Técnica o Grado o Grado + Máster en Caminos, Canales y Puertos.
  • Ingeniería o Ingeniería Técnica o Grado o Grado + Máster en la rama Industrial.
  • Ingeniería o Ingeniería Técnica o Grado o Grado + Máster en Telecomunicaciones.
• Experiencia laboral y/o académica en empresas del ámbito de eficiencia energética o sector energético.
• Experiencia laboral y/o académica en trabajos relacionados con el Sector Público.
• Experiencia laboral y/o académica relacionada con su titulación.

Observaciones:

El plazo de recepción de candidaturas estará desde hoy día 17/02/2026 hasta el próximo 23/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

***ÚNICAMENTE SE ACEPTARÁN CANDIDATURAS INSCRITAS MEDIANTE LA WEB DE TRAGSA: Descripción de la oferta - Tragsa

- Contrato de duración determinada de 10 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. xohynlm