Licenciatura o Grado + Máster Oficial - Madrid, España - Tragsatec

Tragsatec

Empresa verificada

Madrid, España

hace 6 días

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

No de puestos:

1 Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC), precisa incorporar un/una Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial en Periodismo para prestar apoyo en el análisis y desarrollo de estrategias de comunicación institucional en redes sociales y medios audiovisuales.
Ubicaciones geográficas:
Madrid
Funciones:
1. Análisis y desarrollo estratégico de la comunicación Institucional.
Análisis crítico de presencia en redes sociales y medios audiovisuales e implementación de las propuestas de mejora.
Apoyo en la ejecución y producción de materiales específicos para redes sociales.
Identificación y recopilación permanente de los nuevos canales y formatos comunicativos en redes sociales.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Periodismo (Titulación Homologada en España).
Experiência, de al menos 6 meses, en la elaboración, desarrollo o gestión de estrategias comunicativas para empresas públicas o privadas.
Experiência dentro del objeto de la vacante, de al menos 3 meses, para las Administraciones Públicas.
Conocimiento y manejo avanzado de maquetación editorial a través de Wordpress.
Conocimiento y manejo avanzado de software de edición de video.
Méritos (valorables):
Formación específica en Comunicación Audiovisual.
Haber realizado publicaciones con referencia al objeto de la vacante en los últimos 15 años.
Idiomas:
Inglés
Observaciones:
Se ofrece:
Contrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.