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    director/a de transformación de sistemas - Barcelona, España - Spring Professional

    Spring Professional
    Spring Professional Barcelona, España

    hace 1 semana

    Spring Professional background
    Descripción

    CaixaBank Payments & Consumer, la filial del Grupo CaixaBank especializada en desarrollar soluciones para ofrecer la mejor experiencia de pago y facilitar la financiación de las ilusiones y proyectos de los clientes, dónde y cuándo quieran, de forma sencilla, ágil y responsable, a través de canales propios y acuerdos con grandes distribuidores comerciales. CaixaBank Payments & Consumer, desde la responsabilidad social, empodera a personas y negocios para que logren sus metas, co-creando soluciones de pago y financiación integrales, disruptivas y con vocación internacional.

    • Reforzamos el liderazgo en España, empezando en Portugal.
    • Somos la entidad líder en financiación al consumo gracias a la unión de las capacidades de CaixaBank Payments, CaixaBank Consumer Finance, Wivai y hasta más de 20 filiales.
    • Nuestros más de 16 millones de clientes y los +650 empleados, son la base y la fuerza de este proyecto.
    • Al igual que todo el grupo CaixaBank fundamentamos nuestra actuación empresarial y social en valores corporativos de calidad, confianza y compromiso social.

    Descripción de la oferta

    • Reportando directamente al CIO se responsabilizará de llevar a cabo las iniciativas del Plan de Transformación de los Sistemas según la planificación establecida y el presupuesto asignado. Como responsable de la Transformación de los Sistemas será una pieza clave en la gestión de los diferentes stakeholders ( Áreas Negocio y Transversales, Arquitectura e Infraestructura y Seguridad).
    • Entenderá las estrategias y prioridades de todos los stakeholders trasladando estas necesidades en la estrategia de Transformación de Sistemas de la entidad con el objetivo de tener la máxima escalabilidad para la entrada de las diferentes necesidades futuras.
    • Se responsabilizará de un equipo directo de 25-30 colaboradores y de proveedores externos
    • En la actualidad tenemos el gran reto y la oportunidad única para construir el futuro ecosistema de Sistemas teniendo un gran impacto en la organización.

    Las funciones que asumirás en la posición son:

    • Te responsabilizarás de liderar e impulsar la transformación tecnológica de las actuales aplicaciones técnicas incorporando las sinergias con las aplicaciones tecnológicas del Grupo Caixabank y/o buscando soluciones para el negocio específico de financiación.
    • Tendrás una oportunidad única de poder identificar y definir la estrategia de las aplicaciones futuras, siempre dentro de los estándares del grupo Caixabank.
    • El rol abarcará el management de todas las aplicaciones tecnológicas que forman parte de toda la cadena de valor correspondiente a los diferentes negocios de financiación de Consumo y Auto asegurando la coherencia Global del Ecosistema tecnológico.
    • Gestionaras que todas las necesidades de los diferentes stakeholders estén recogidas y velará por la viabilidad transversal de las soluciones tecnológicas a implementar asegurando la máxima escalabilidad para nuevos players/partnerships futuros
    • Gestionará un presupuesto aproximado de gestión de presupuesto de xx mm €
    • Los stakeholders serán los diferentes responsables/directores de las áreas usuarias de la compañía y del área de IT.
    • Función transversal que tendrá que interactuar con todas las áreas de la organización
    • Contrato Indefinido.
    • Salario Fijo + Variable + BBSS.
    • Jornada Flexible.
    • 2 días de trabajo remoto a la semana.

    Somos una empresa neutra en carbono y promovemos diferentes iniciativas que reafirman nuestro compromiso con el medio ambiente.
    En CaixaBank Payments & Consumer trabajamos para hacer nuestra actividad (+) verde (+) social y (+) responsable

    • Alta experiencia en el liderazgo y dirección de proyectos de transformación de sistemas
    • Experiencia probada en puestos similares, con influencia estratégica y liderando equipos con proveedores de implementación y equipos multidisciplinares.
    • Alta experiencia en stakeholder management y con las habilidades en caso necesario entrar en el detalle de los proyectos de transformación y/o proyectos RUN
    • Persona con alta curiosidad por la mejora continua y no aceptar el "status-quo"
    • Altos conocimientos en medios de pago, financiación y/o bancarios
    • Buscamos un perfil Senior con + 15 años de experiencia en la dirección de proyectos de Transformación de Sistemas en las Big Four, Entidades financieras de consumo y pagos y seguros, y/o en Fintench liderando y/o coordinando proyectos de alto impacto en transformación
    • Preferiblemente título universitario en Ingeniería, Informática, Matemáticas o similar.
    • Valorable MBA

    Competencias clave:

    • Capacidad crítica, analítica y de síntesis
    • Resolución de "problemas" y propuesta de soluciones (equilibrio reflexión / rapidez).
    • Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas
    • Capacidad de organización del trabajo. Capacidad de compaginar y desarrollar en paralelo actividades de contenido muy diverso, con diferente nivel de detalle y un elevado número de interlocutores
    • Elevadas habilidades comunicativas para la interlocución con otros departamentos y con la Matriz
    • Flexibilidad, anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno
    • Generosidad en el trabajo en equipo
    • Capacidad resolutiva, liderazgo de proyectos y operativa diaria de forma autónoma
    • Alta habilidad de comunicación (síntesis) y en la realización de reportes ejecutivos
    • Autonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades.

    En Caixabank Payments & Consumer el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal. Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos, y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito. Disponemos, en este sentido, del distintivo de "Igualdad en la Empresa", otorgado por el Ministerio de Igualdad, y participamos activamente en programas y proyectos sociales que impulsan una sociedad más justa para todas y todos.

    #J-18808-Ljbffr


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    AMB EL CERTIFICAT DISCAPACITAT- Busquem TECNICS EN OPERACIONS DE SISTEMES INFORMÀTICS amb Enginyeria Informàtica per maximitzar la reutilització dels sistemes empresarials. Imprescindible tenir el certificat de discapacitat igual o superior al 33% · Experiència más de 5 anys com ...


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    La persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones: · - Realización de presupuestos, cierres y seguimiento de indicadores. · - Cuadros de mando y reporting. · - Participación en la mejora de indicadores. · - Revisar los sistemas contables. · - Proyecto de mejoras en ...


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