Paid Media Manager - Madrid, España - WEEWOO SL.

WEEWOO SL.

Empresa verificada

Madrid, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Somos una empresa que gestiona una cartera de más de 200 aplicaciones y juegos móviles, y recientemente alcanzamos el hito de más de 700 millones de descargas y más de 70 millones de usuarios activos mensuales.

Nos enfocamos en el crecimiento y el desempeño a gran escala.

Requerimos de incorporación inmediata de un/a Paid Media Manager

La oferta es presencial en MADRID

Tareas

Análisis y Definición de la estrategia de User Acquisition de la compañía para aumentar el beneficio de la parte de negocio de la compañía
Análisis de la competencia y del mercado para encontrar oportunidades de tráfico para la compañía
Coordinación con el resto de departamentos de ASO, Producto y Negocio para estrategias comunes de crecimiento
Seguimiento y análisis de las principales métricas que afectan al departamento para la realización de informes para dirección para la toma de decisiones conjunta
Responsable de grandes campañas de juegos y aplicaciones de nuestro portfolio
Crear, ejecutar y optimizar campañas en plataformas de anuncios como Facebook Ads, Google Ads, Tik Tok, Snapchat o Search Ads
Capacidad para pedir creatividades necesarias que lleven a campañas exitosas
Test A/B y manejo de los KPIs los marketplaces de iOS y GP
Análisis de las principales métricas y datos en búsqueda de aumentar el ROAS

Requisitos:

Mínimo 2 años de experiência realizando optimización de campañas en Facebook Ads, Google Ads, TikTok y empresas similares del sector
Grado o licenciatura en marketing, ADE, periodismo así como disciplinas afines
Titulación de máster en SEM, Marketing Digital, Análisis Digital o afines
Altas capacidades comunicativas, estratégicas y de gestión de equipo.
Experiência trabajando con servicios de atribución móvil (AppsFlyer, Adjust )
Habilidades analíticas y pasión por los datos
Nível avanzado de microsoft excel y powerpoint
Habilidades de autogestión y multitarea
Capacidad para trabajar bajo presión con plazos cortos de entrega
Proactividad y voluntad por aprender
Nível de inglés C1-C
Se valorará cualquier conocimiento de un idioma adicional al Inglés
Valorable experiência en ASO

Beneficios

Trabajar en un equipo dinámico y rodeado de profesionales
Contrato indefinido
Desarrollo continuo y profesional en la empresa

El proceso de selección cuenta con 4 fases:1\. Breve llamada telefónica (RRHH)

2\. Entrevista por videollamada (RRHH)

3\. Entrevista técnica por videollamada (Dirección y responsable del Departamento)

4\. Entrevista presencial (Madrid) o videollamada con los socios