Teleoperador/a Turno Tarde-sevilla - Sevilla, España - Grupo Catalana Occidente

Grupo Catalana Occidente
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Empresa verificada
Sevilla, España

hace 2 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción

¿Cuáles serían tus responsabilidades?

  • Atención telefónica y resolución de dudas a los clientes.
  • Dar soporte y apoyo administrativo para cualquier consulta recibida.

Requisitos:


¿Qué necesitamos de ti?

  • Estudios de Formación Profesional de grado superior.
  • Se valorará disponer de estudios superiores (Derecho, ADE, Económicas etc.), experiência como teleoperador/a y conocimientos en el sector asegurador.
  • Disponibilidad puntual para viajar con el objetivo de realizar cursos de formación y mejorar tu desarrollo profesional (a cargo de la compañía).

¿Te animas?

Requisitos:

Qué necesitamos de ti?

  • Estudios de Formación Profesional de grado superior.
  • Se valorará disponer de estudios superiores (Derecho, ADE, Económicas etc.), experiência como teleoperador/a y conocimientos en el sector asegurador.
  • Disponibilidad puntual para viajar con el objetivo de realizar cursos de formación y mejorar tu desarrollo profesional (a cargo de la compañía).

¿Te animas?
Se ofrece


¿Qué podemos ofrecerte?

  • Convenio Contact Center con plan de carrera y ventajas sociales.
  • Contratación temporal de 3 meses + indefinido fines de semana con un máximo de dos al mes).
  • Jornada laboral de lunes a viernes en turno de mañana de 09:00 a 15:00 horas.
  • Salario fijo anual entre 11.000€12.000€ brutos anuales.
  • Retribución variable bruta anual del 5% del salario fijo en función de objetivos y liquidación trimestral.


  • Incorporación marzo 202

  • Posibilidad de viajar mientras dure la formación a nuestras oficinas de Sabadell-Barcelona con dietas, viajes y estancia a cargo de la empresa.
  • Formación continua por parte de la empresa.
  • Proyecto estable y mejora de tu desarrollo profesional y personal.
  • Buen ambiente de trabajo y compañerismo en un Centro de reciente inauguración.
  • Posibilidad de incorporación en el modelo de teletrabajo que tenemos implantado en Contact Center en base a la siguiente distribución (50% presencial50% teletrabajo) con posibilidad de ampliar a un (80% teletrabajo y un 20% presencial).
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