- Formación superior, preferiblemente universitaria en áreas económicas y/o de marketing y ventas; y deseable Master o MBA.
- Experiencia de 3 o mas años en un puesto similar, ejerciendo un liderazgo eficaz de equipos técnicos y comerciales.
- Habituado a manejar cuentas de explotación en un entorno altamente competitivo.
- Residencia en la zona geográfica de referencia: Gijón.
- Contrato estable con una organización sólida y referente en su negocio.
- Interesante paquete retributivo compuesto por un salario fijo y un variable en función de consecución de objetivos de calidad, rentabilidad, volumen del negocio entre otros indicadores (KPI).
- Vehículo de empresa.
- Participación en los programas de Formación y Desarrollo continuo de BMW Group.
Gerente Concesionario BMW MINI TRIOCAR Gijón - rpc – The Retail Performance Company
Descripción
El profesional seleccionado se incorporará como gerente de los Concesionarios Oficiales BMW, MINI y Motorrad Triocar en Gijón y Bernesga Motor en León. Concesionarios pertenecientes al Grupo Internacional de Empresas del Sector Automoción, Vinícola y Cerámico, Resnova, con más de treinta años como referente de calidad e innovación en productos de índole fundamentalmente industrial, buscando siempre la plena satisfacción de sus clientes.
En este reto profesional se reportará al consejo directivo del Grupo y liderará un equipo de aproximadamente 100 personas, siendo sus responsabilidades principales:
Convertir y mantener a sus concesionarios como referentes en satisfacción y experiencia de cliente en su zona de influencia.
Planificar estrategias y acciones dirigidas a conseguir los objetivos de calidad y satisfacción al cliente, volumen de negocio, penetración de segmento y rentabilidad del concesionario, tanto en el área de Ventas como Posventa.
Analizar el mercado de forma constante y ajustar la estrategia del concesionario en función del entorno, revisando continuamente la venta por canales, la penetración de segmento y los datos de marketing y orientando al negocio de común acuerdo con los responsables de la organización y la Marca.
Ejercer un liderazgo eficaz sobre su equipo asegurando que todos los empleados del concesionario cuenten con la actitud y las competencias indispensables para el correcto desarrollo de las tareas asignadas, y su comportamiento y desempeño sean acordes a ellos mediante un exitoso sistema de dirección, incentivos y motivación.
Los requisitos solicitados para desempeñar el puesto son:
Se ofrece: