Administrativo/a - Asturias provincia, España - Tragsa

Tragsa

Empresa verificada

Asturias provincia, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

No de puestos:

1 Empresa:
Tragsa
Proyectos:
Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSA), empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, precisa incorporar a un/a Administrativo/a para prestar apoyo en tareas administrativas a la gerencia de Asturias.
Ubicaciones geográficas:
Tineo, Asturias
Funciones:
Archivo, control de albaranes, elaboración de documentos, captura de partes y datos en las aplicaciones de la empresa.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

El no cumplimiento de estos requisitos implicará la exclusión del procedimiento.

Educación Secundaria Obligatoria.
Posibilidad de firmar un contrato en prácticas vinculado a una titulación de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior de la rama administrativa, finalizado hace menos de 3 años.
Conocimientos informáticos en Word.
Conocimientos informáticos en Excel.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: permiso de residencia y trabajo en vigor
Valoración competencial:
MÉRITOS VALORABLES:
Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en la rama administrativa.
Conocimientos informáticos en Excel.
Conocimientos informáticos en Access.
Experiência de cualquier tipo (laboral, prácticas, becas...) en un puesto similar/ realizando tareas similares.
Carné de conducir:
Tipo: B Imprescindible;

Coche Propio:
Valorable

Observaciones:
Jornada completa.
Salario según convenio.
Incorporación en septiembre.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

La oferta permanecerá abierta a inscripciones desde hoy 30/08/2023 hasta el próximo 03/09/2023 a las 23:59h.