Asistente/a de Dirección con Discapacidad - Tres Cantos, Madrid provincia, España - Fundacion Adecco
Descripción
Descripción del empleo:
¿Tienes experiência como asistente/a de dirección?
¿Te gustaría trabajar en un entorno multinacional?
¿Tienes una discapacidad?
Entonces, sigue leyendo:
¿Cual será tu rol?
Tendrás un rol clave para facilitar los procesos de toma de decisiones y serás un engranaje fundamental para generar fluidez en las actividades de la Dirección.
Serás la persona responsable de la organización, comunicación y gestión de documentos e información. Además podrás contribuir en la optimización de los/las procesos administrativos/as.Las principales funciones serán:
- Elaboración de informes avanzados en Excel (macros y análisis de datos) para colaboradores y clientes.
- Realizar presentaciones dinámicas en PowerPoint que faciliten la comunicación eficaz de datos clave.
- Coordinación, planificación y preparación de reuniones estratégicas, incluyendo la gestión de agendas, y supervisión de las acciones.
- Gestión de información y documentación (elaboración y presentación de informes, reportes, ofertas, propuestas...)
- Contribuir a través del apoyo herramientas tecnológicas en la mejora de procesos administrativos/as como la automatización de tareas.
Requisitos:
Buscamos un perfil con consolidada experiência en posiciones de apoyo a direcciones generales con habilidades como:
- Autonomía, Iniciativa y Proactividad.
- Preocupación por la calidad del trabajo y mejora continua.
- Habilidades de Comunicación efectiva.
- Organización y planificación.
- Atención al detalle y gestión de prioridades.
- Confidencialidad y discreción en el tratamiento de información sensible.
- Flexibilidad y Capacidad de Adaptación al Cambio para desenvolverse en un entorno dinámico.
Es determinante disponer de una consolidada experiência en el uso de herramientas de la suite de Microsoft: Office Microsoft Excel y PowerPoint, y MS Teams.
Por la naturaleza del negocio y clientes/partners es preciso haber trabajado en inglés a nível documental y hablado por lo que será preciso un Inglés fluido (B2-C1).
Personas con discapacidad:
Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Características del empleo:
- Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual
- Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano.
- Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.
- Movilidad nacional e internacional.
¿Vienes de otro país?
Te ofrecemos un relocation package.
- Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas.
- Programa Wellbeing: seguro médico/a, dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud físico/a, mental y económica, y mucho más
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