Coordinador/a de Acogida en Protección - El Espinar, España - CESAL
Descripción
En CESAL necesitamos incorporar a nuestro nuevo equipo de acogida en Protección Internacional en el Municipio de El Espinar (Segovia), un profesional con experiência en coordinación y desarrollo de profesionales (trabajadores/as sociales, educadores/as sociales, integradores/as sociales, entre otros perfiles), así como en metodologías de intervención y atención social en recursos de acogida destinados a promover la autonomía e integración.
- Coordinación del trabajo a desarrollar por un equipo de profesionales (trabajadores/as sociales, educadores sociales y/o integradores sociales) del área de acogida. En este proceso se incluirá a prácticums y/o voluntariado adicionalmente.
- Planificación, seguimiento y monitoreo de las acciones del equipo interdisciplinar para el desarrollo de los Itinerarios Individuales de Integración.
- Coordinación de acciones para la atención integral en dispositivos de acogida las necesidades básicas, en la primera etapa del proyecto, y otras necesidades en los ámbitos socio asistencial, educativo, sanitario, formativo y laboral durante el desarrollo de su Itinerario.
- Coordinación de nuevas incorporaciones al programa; revisión de informes de derivación y documentación anexa, elaboración de informes sociales, y otra documentación para la aceptación valoración de nuevas acogidas.
- Acompañamiento en el proceso de adaptación, conocimiento y familiarización con el programa y con su nuevo entorno de convivencia; Información y orientación a las personas sobre los dispositivos de acogida, las fases del proyecto, los tiempos y forma de participación. Realización de trámites básicos y vinculación con servicios públicos y privados.
- Valoración, gestión y supervisión de prestaciones económicas durante el proceso de acogida temporal (fase I)
- Diseño participativo, puesta en marcha y seguimiento de una metodología, materiales e instrumentos de intervención en los dispositivos de acogida orientada a la mejora y/o incorporación de capacidades para una mayor autonomía personal/familiar.
- Diseño participativo, seguimiento y monitoreo de objetivos, resultados y actuaciones definidas en los itinerarios de Incorporación Social durante el proceso de acogida temporal
- Supervisión de aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para una mejor atención personal o familiar. Gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.
- Desarrollo de actividades de evaluación, realización de informes y gestiones asociadas al proceso de transición e las personas de una a otra fase del proyecto.
- Registro de datos en Bases de Datos Internas o Externas.
- Perfil/Requisitos
Requisitos:
Grado/Licenciatura/Diplomatura en Trabajo Social/Educación social o titulaciones afines del ámbito social.
2 años de experiência en puestos similares. La experiência se acreditará con contratos y/o certificados de funciones.
Experiência en coordinación de equipos interdisciplinares de un número igual o superior a 15 profesionales.
Certificado Negativo de Delitos de Naturaleza Sexual.
Idiomas:
Inglés
Carnet de conducir
SE VALORA:
Experiência en el mismo puesto en el Sistema de Acogida a personas solicitantes y/o beneficiarias de protección internacional, protección temporal o apatridia.
Formación en Mediación y Resolución de Conflictos.
Formación en Violencia de Género y Otras formas de violencia.
Formación adicional en gestión y desarrollo de personas
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
- Nível
- Mando intermedio
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- Indefinido
- Salario
- Entre y € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Licenciado
- Experiência mínima
- Al menos 2 años
- Fecha de inicio
- 02/01/202 Fecha finalización de la actividad
- 31/12/202 No de vacantes
- 1
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