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    Gerente de Recursos Humanos para Industria Alimenticia - España - Capital Humano - Tendencias y Agilidad - Cordoba, Córdoba

    Capital Humano - Tendencias y Agilidad - Cordoba, Córdoba
    Capital Humano - Tendencias y Agilidad - Cordoba, Córdoba España

    hace 1 semana

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    Descripción
    Capital Humano - Tendencias y Agilidad - Cordoba, Córdoba |

    España

    Gerente de Recursos Humanos para Industria Alimenticia - Zona Chacras de la Merced Córdoba
    Córdoba
    Córdoba, Andalusia, ES

    Tendrá a su cargo la gestión de los recursos humanos, asegurando la administración de los procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado, como la contratación, la incorporación, el desarrollo, garantizando una experiencia laboral positiva y un ambiente de trabajo saludable.

    Responsabilidades

    • Gestión del Talento: Desarrollar e implementar estrategias para reclutar, seleccionar y retener a empleados talentosos y calificados para la organización.
    • Administración de Personal: Supervisar y administrar los procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado, como la contratación,
    la incorporación, el desarrollo y la separación.

    • Gestión del Desempeño: Diseñar e implementar programas de evaluación del desempeño para garantizar que los empleados estén cumpliendo con los objetivos de la organización y proporcionar retroalimentación para su desarrollo profesional.
    • Desarrollo Organizacional: Identificar necesidades de capacitación y desarrollo profesional de los empleados y colaborar en la implementación de programas de formación para mejorar las habilidades y competencias del personal.
    • Relaciones Laborales: Gestionar las relaciones entre la empresa y los empleados, incluida la resolución de conflictos, el cumplimiento de las leyes laborales y la negociación con sindicatos.
    • Compensación y Beneficios: Diseñar, administrar y revisar los programas de compensación y beneficios para garantizar que sean competitivos y equitativos, y cumplir con las regulaciones laborales vigentes.
    • Liquidación de Sueldos y Beneficios: Calcular y procesar las nóminas de los empleados,

    incluidos los salarios, los impuestos, las deducciones y los beneficios sociales, asegurando la precisión y la puntualidad en los pagos.


    • Cumplimiento Legal: Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales relevantes, así como mantener actualizados los registros y documentos relacionados con el personal.
    Requisitos
    Profesional recibido en carreras específicas de Recursos Humanos, Administración de Empresas, o afines.
    Experiencia minima de 5 años en puestos similares en industrias
    Modalidad presencial. Lunes a viernes de 8 a 17
    .

    • Requerimientos
    • Educación mínima:
    Técnico
    5 años de experiencia

    Edad:
    entre 30 y 50 años

    Palabras clave:
    lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, industry, industrial, industria, area
    Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (cuo729) - gerente de recursos humanos para industria alimenticia Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (cuo729) - gerente de recursos humanos para industria alimenticia #J-18808-Ljbffr


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