Chief of Staff - Madrid, España - KPMG Spain
Descripción
**¿Qué podrás hacer?
- Definir planes estratégicos en distintos ámbitos y disciplinas de People relativos a cambios legislativos y regulatorios.
- Diseñar, desarrollar y liderar programas y proyectos dentro del área de People con enfoque transversal siendo capaz de movilizar equipos interdisciplinares.
- Analizar e investigar a través de datos internos, externos así como oficiales los distintos ámbitos de People con enfoque de mejora continua.
- Ofrecer asesoramiento a los equipos de People para resolver problemas diario
- Definir y redactar nuevas políticas de People e impulsar la integración de las mismas en la operativa.
- Crear y ejecutar el Reporting a C-Level apalancado en data analytics para ayudar a la toma de decisiones.
- Ayudar a establecer sistemas de control que ayuden a garantizar la continuidad y estabilidad de la actividad.
- Revisar sistemas y procesos con ánimo de mejora para implementar modificaciones que impacten en la experiência del empleado
- Identificar, anticipar y plantear planes de contingencia ante la gestión de riesgos.
¿Qué necesitas saber?
- Se requerirá Titulación universitaria superior con formación de postgrado en RR. HH. y/o MBA (recomendable).
- Se requerirá conocimiento profundo de la gestión integral de People con perfil generalista
- Se valorará experiência en roles de asesoramiento C level con capacidad de resolución de problemas
- Se requerirá experiência en gestión de proyectos transversales preferiblemente relacionados con People con profundos conocimientos en la materia.
- Se requerirá conocimiento de la normativa laboral y legislación vigente.
- Se valorará capacidad estratégica con foco en personas
- Se valorará dotes comunicativas, capacidad de trabajo en red, liderazgo colateral y capacidad analítica.
Nuestros pilares:
-
Come as you are: Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiências y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
-
Thrive with us:Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
-
Do work that matters:Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
-
Make your mark:Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
-
Learn for a lifetime:Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
- Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
- Oportunidades internacionales y red de contactos global
- Formación continua y plan de carrera a tu medida
- Salario competitivo y plan de remuneración flexible
- 31 días laborables de vacaciones
- La tarde de tu cumpleaños libre
- Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
- Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Más ofertas de trabajo de KPMG Spain
-
Consultor/a Inteligencia Corporativa
Madrid, España - hace 1 semana
-
Tech Program
L'Hospitalet de Llobregat, España - hace 1 semana
-
Graduate Program Abogados
l'Hospitalet de Llobregat, España - hace 5 días
-
Graduate Program Auditoría Alicante
Alicante, España - hace 6 días
-
Consultor/a Senior Finance Strategy
Madrid, España - hace 2 días
-
Abogado/a - M&a - Barcelona
l'Hospitalet de Llobregat, España - hace 2 días