Technical Manager - Madrid, España - Garaje de ideas

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Empresa verificada
Madrid, España

hace 3 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

Lo que buscamos es:


Una persona con al menos
6 años de experiência como
Technical Manager que haya liderado proyectos tecnológicos end to end, realizando funciones de gestión de proyectos y de equipos técnicos.

Buscamos perfiles que hablen el idioma de la tecnología por lo que es imprescindible que tengas un background técnico en desarrollo de software y que seas capaz de combinar esas habilidades técnicas y de gestión de equipos para garantizar el éxito en la entrega de soluciones a negocio_.

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Y en concreto, esto es lo que harás:

  • Gestionar equipos técnicos técnicos multidifiplinares, elevando el potencial del equipo al máximo.
  • Liderar la comunicación con cliente, gestionando sus expectativas y la viabilidad de sus peticiones. Además de reuniones de seguimiento y establecimiento de objetivos de proyecto.
  • Colaborar con clientes para comprender sus necesidades comerciales y técnicas, y desarrollar soluciones personalizadas que aborden esos desafíos.
  • Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar propuestas técnicas y comerciales
  • Formalizar y gestionar el alcance global del proyecto a nível económico.
  • Identificar necesidades de cliente y colaborar en la gestión comercial, convirtiendo las necesidades en propuestas.
  • Garantizar la calidad de los entregables en tiempo y forma.
  • Planificar y realizar seguimiento global del proyecto incluyendo objetivos, riesgos, asignación de recursos y seguimiento del progreso del proyecto.

Para eso, necesitamos que tengas:


  • Experiência en puestos similares.
  • Altas habilidades organizativas y comunicativas.
  • Capacidad de coordinación equipos multi disciplinares.
  • Background técnico en desarrollo de software.
  • Experiência trabajando a un nível estratégico, de mejora continua sobre productos tecnológicos complejos.
  • Experiência en desarrollo y análisis y de métricas y KPIs.
  • Experiência en proyectos con metodologías agiles y herramientas de gestión proyectos.
  • Capacidad de elaboración de documentos y reportes técnicos detallados, así como presentaciones y propuestas comerciales.
  • Autonomía, proactividad y liderazgo.
  • Inglés alto.

En Garaje nos gustan las personas que:

Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.


Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.


En Garaje

Somos | No somos:

➔ Somos humildes y cercanos [pero no serviles ni simplistas]

➔ Somos apasionados y expertos [pero no abrumadores ni pretenciosos]

➔ Somos makers con propósito [pero no meros hacedores o gurús]

➔ Somos valientes y consecuentes [pero no insensatos o irresponsables]

➔ Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]


Y las ventajas con las que contarás son:


  • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.
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Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de
jornada intensiva.

  • Trabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras.
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Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.
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Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.
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26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.
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Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento
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Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.
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G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido
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Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.
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Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de

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