Responsable de Comunicación, Marketing - Madrid, España - Recruiting Erasmus

Recruiting Erasmus

Empresa verificada

Madrid, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Recruiting Erasmus es una plataforma digital que conecta a jóvenes talentos con grandes compañías que apuestan por incorporar perfiles junior en sus organizaciones.

Nos encargamos de acompañar a las empresas para posicionar su marca empleadora entre los universitarios a través de cuatro grandes áreas: Comunicación & Employer Branding, Talent Acquisition, Posicionamiento en Universidades y Organización de Eventos.

Actualmente, en Recruiting Erasmus estamos buscando a una persona apasionada de la Comunicación y los Recursos Humanos para unirse a nosotros como "Responsable de Comunicación, Marketing & Employer Branding" en nuestras oficinas de Madrid.

¿Cuáles serán tus funciones?

Serás responsable de la comunicación y te encargarás de la interlocución y gestión de nuestros clientes.
Planificarás y desarrollarás estrategias de employer branding para nuestros clientes de diferentes sectores: banca, infraestructuras, farmacéutico, gran consumo, etc.
Redactarás contenidos digitales para nuestro blog, artículos, notas de prensa, etc.
Social Media: Gestionarás nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn, Twitter (X), etc.
Analizarás los resultados de las campañas y elaborarás informes de KPIS
Participarás en la organización de eventos con clientes, universidades y estudiantes.
Participarás en la creación y diseño de presentaciones corporativas, propuestas comerciales, newsletters, etc. Será valorable que tengas experiência en diseño

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido en periodo de prueba de 6 meses
Modelo híbrido de teletrabajo
Oficinas situadas en zona céntrica de Madrid (a 5 min del metro Av. América)
Vacaciones en Navidad, Semana Santa y Verano
Seguro médico
Horario flexible de entrada y salida
Entorno de trabajo dinámico y flexible
Trabajar para grandes y relevantes empresas
Un proyecto con una misión social clara (generar empleo joven)
Salario a convenir en función de la experiência.

***

¿Qué competencias buscamos?

Compromiso con el proyecto
Identificación con el colectivo (idealmente haber vivido una experiência internacional) y con la misión de la plataforma (generar empleo joven)
Capacidad de comunicación escrita y buena interlocución oral (relación con clientes)
Generar "buen rollo" en todas las direcciones
Flexibilidad y autonomía
Interés por la tecnología aplicada a la comunicación
Interés en las áreas de Recursos Humanos y Comunicación

Requisitos:

Imprescindible:

Grado en Periodismo, Comunicación, Publicidad o similares.
Nível fluido de inglés (B2/C1)
Conocimientos de

Community Manager:

elaboración de plan de contenidos, redacción de copys, dinamización de RRSS, creación de campañas publicitarias con META (Instagram & Facebook Ads), etc.

Conocimientos de

WordPress

Excelente capacidad de redacción
Orientación a cliente

Valorable:

Máster en Recursos Humanos (RRHH) con interés en Comunicación
Conocimientos en diseño gráfico y manejo de herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign o Premiere Pro para la creación de contenidos de imagen y vídeo.
Experiência en Comunicación Corporativa o Employer Branding en agencia/empresa.