Integrador-a Social. 10h/ Sem. Temporal. Madrid - Intress

Intress

Empresa verificada

Madrid, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Intress necesita seleccionar una persona para el puesto de I
ntegrador-a Social 10h a la semana con experiência de atención a personas con enfermedad mental en Madrid.

El contrato es por 1 año.
La atención se presta en vivienda supervisada, donde se facilita un servicio de apoyo personalizado a las personas atendidas.

La persona seleccionada deberá generar procesos de integración y soporte social en base a las necesidades individuales apoyando y acompañando a las personas usuarias a través de medios y estrategias educativas con el objetivo de que la persona las mantenga y asuma la responsabilidad de su propia vida.

Fecha de incorporación:
inmediata

Fecha de fin:
febrero 2024

No horas semanales: 10h inicialmente (previsión de aumento de horas de forma progresiva con el crecimiento del servicio)

Retribución 10h: 330,44€ brutos mensuales + plus guardias (5.226,16€ brutos anuales)

Horario:
flexible de mañana o tarde de acuerdo con la necesidad de la persona atendida.

_ Funciones:
_

Dar soporte y desarrollar actividades de entrenamiento para el desarrollo de habilidades de autonomía personal y social.
Desarrollar actividades de intervención socioeducativa para incorporar o recuperar hábitos de autonomía personal, social y ocupacional, colaborando con el equipo educativo y complementando sus actividades.
Elaborar informes de evolución y planes de trabajo de los usuarios/as para conocer el progreso que están teniendo.

_Formación académica requerida:
_

Formación Profesional de Grado Superior en Integración Social.

_ Experiência profesional mínima:
_

1 año de experiência con personas con enfermedad mental

_ Conocimientos necesarios:
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Técnicas de intervención socio educativa, habilidades sociales, actividades de ocio.

_ Otros conocimientos valorados:
_

Necesidades educativas especiales.
Gestión de conflictos.
Gestión de proyectos.
Experiência en mediación.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos._