Especialista Relaciones Laborales - Rivas-Vaciamadrid, España - Grupo Oesia

Grupo Oesia
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Empresa verificada
Rivas-Vaciamadrid, España

hace 3 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

Descripción:

Seguimos buscando talento... Y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo


Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital con más de 3.200 profesionales, que desarrollan e implementan proyectos en 25 países, generando empleo de calidad y formación continua en carreras técnicas.


Con 45 años de trayectoria, innova en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo, brindando soluciones en sanidad, administraciones públicas, defensa y seguridad, telecomunicaciones y alta tecnología, finanzas, logística, agroalimentación, automoción, aeronáutica y espacio.

Desde Grupo Oesia estamos buscando un/a
Especialista Relaciones Laborales (Diálogo Social) para trabajar en nuestra oficina de Rivas-Vaciamadrid, cuyas principales
responsabilidades serán:
Conocimiento elaboración y gestión de Planes de Igualdad conforme a la normativa actual.

  • Consultoría jurídicolaboral (consultas, elaboración calendarios, valoración de extinciones contractuales, cambios de contratos, sucesión de empresas, etc.)
  • Gestión de Inspecciones de Empleo y Seguridad Social.
  • Interpretación Convenios Colectivos.
  • Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales con despachos externos.
  • Gestión de la relación con la representación legal de las personas trabajadoras.



¿Qué te ofrecemos?


  • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
  • 23 días de vacaciones y a mayores días libres con motivo de compensación de exceso de jornada.
  • Los días de nochebuena y fin de año no se trabajan.
  • Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano.
  • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiência y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
  • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.
  • Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.
  • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
  • La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.

Requisitos:


  • Licenciatura en Derecho.
  • Experiência en derecho laboral o departamento de RRLL mínimo 3 años.
  • Formación reglada y experiência laboral en Planes de igualdad.
  • Conocimientos en Office.

Valorable experiência en:


  • Negociación Colectiva.
  • Conocimiento de los Convenios Colectivos de Consultoría y Contact Center.

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