Ingeniero Industrial especializado en HVAC - Alcobendas, España - eXperience

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    eXperience Alcobendas, España

    Encontrado en: Talent ES C2 - hace 1 semana

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    Descripción

    Descripción

    Desde Experience IT buscamos un ingeniero industrial (especialidad instalaciones) para incorporarse a empresa de gestión energética, ubicada en Alcobendas, buscamos un profesional proactivo y talentoso para desempeñar un papel fundamental en la elaboración y legalización de proyectos de instalaciones. Desde el cálculo de cargas hasta el control de materiales, tendrás la oportunidad de aplicar tus habilidades técnicas y tu experiencia previa en ingeniería HVAC para contribuir al éxito de nuestros proyectos.

    Beneficios:

  • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en gestión energética.
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
  • Desarrollo continuo y formación en tecnologías emergentes del sector.
  • Remuneración competitiva y beneficios adicionales.
  • Requisitos mínimos

    Responsabilidades:

  • Elaboración de proyectos HVAC desde la concepción hasta la legalización.
  • Cálculo preciso de cargas térmicas.
  • Gestión y control de materiales para las instalaciones.
  • Colaboración activa con el equipo en proyectos de gestión energética.
  • Utilización de Autocad y paquete Office para la documentación y diseño de proyectos.
  • Requisitos:

  • Título de Ingeniero Industrial, Rama Mecánica
  • Experiencia en instalaciones térmicas (calefacción, climatización, acs, ventilación, solar térmica y fotovoltaica)
  • Amplios conocimientos de Autocad y paquete Office.
  • Capacidad demostrada para trabajar en equipo y gestionar proyectos de forma efectiva.
  • Valorable experiencia con herramientas como Presto y CLWin para cálculos de cargas.
  • Si estás buscando un nuevo desafío en el campo de la ingeniería HVAC y te apasiona contribuir al desarrollo sostenible, esperamos recibir tu solicitud

    ...Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en lo que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.