Trabajador/a Social - Madrid, España - Provivienda

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Empresa verificada
Madrid, España

hace 1 semana

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción
29 agosto, 2023 | Ofertas de Empleo


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Código Ref
:

_TS MEDVILL MD_


Número de vacantes:

_1_


Puesto de Trabajo:

_Trabajador/a social_


Grupo profesional:

_1_


Centro de Trabajo:

_Madrid. Villaverde_


Programa:

_Prevención y Mediación en conflictos del Distrito de Villaverde_


Jornada:

_38,75 horas semanales de lunes a viernes_


Salario bruto mensual:

_1.752,21_€ (14 pagas) + 76,32 € (12 pagas) en concepto de complemento a pliegos_


Salario bruto anual:

_ 25.446,80 € (incluido el complemento a pliegos)_


Tipo de contrato:

_Indefinido_


Fecha de incorporación:

_Inmediata_


Periodo de prueba:

_6 meses_


Dependencia jerárquica:

_Responsable del proyecto_


Dependencia funcional:

_Responsable Estatal de Mediación y convivencia_


MISIÓN DEL PUESTO:

Participar en procesos comunitarios y atender procesos de mediación vecinal en coordinación con los Ss. Ss.

y el entramado social del distrito de Villaverde, promoviendo la participación ciudadana, la convivencia y el ocio saludable dentro de los espacios públicos, de las entidades y/o de las comunidades de vecinos/as del distrito.


DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:


  • Intervenir en la gestión de los conflictos vecinales, atención de casos y familias en la acción mediadora. Seguimiento de expedientes de mediación.
  • Atender, asesorar y/o acompañar en los puntos de mediación designados en el distrito, informando sobre las situaciones en las que procede la acción mediadora o derivación a los servicios correspondientes.
  • Participar en los procesos comunitarios existentes del territorio.
  • Intervenir en los procesos de mediación comunitaria que sean detectados por el Servicio o bien, demandado por el entramado social del territorio.
  • Elaborar el diseño de intervención mediadora para los barrios del distrito, complementándose con el resto de los recursos sociales del distrito y con los procesos de desarrollo comunitario existentes en los barrios.
  • Actualizar el diagnóstico sobre la situación de convivencia social de Villaverde en el marco del Plan de Convivencia, Cohesión Social y Seguridad del Distrito teniendo en cuenta la perspectiva de género.
  • Promover la participación de grupos de vecinos y vecinas, prestando apoyo y formación a nível individual y grupal a los líderes naturales de los diferentes grupos, colectivos y comunidades como agentes sustentadores de la convivencia.
  • Desarrollar un programa de actividades comunitarias, lúdicoculturales, deportivas, dando lugar a contextos de encuentro en el que se fomente la sensibilización y la convivencia, desde la integración y la igualdad de oportunidades entre toda la población que conforma los barrios.
  • Realizar informes de seguimiento y datos cuantitativos del Servicio tanto de los barrios de intervención como de los casos de mediación atendidos.

PERFIL PROFESIONAL:


  • Titulación universitaria en Trabajo social.
  • Inscripción en el Colegio de Trabajo Social de Madrid.
  • Título de Experto Universitario en Mediación.
  • Flexibilidad horaria.
  • Conocimientos de Informática nível usuario (Office)

EXPERIENCIA LABORAL:


  • Al menos un año en proyectos comunitarios.
  • Al menos un año en programas de intervención comunitaria en el marco de la Atención Social Primaria.
  • Planificación en la puesta en marcha y elaboración de programas ludicoculturales.
  • Experiência en procesos de mediación vecinal y comunitaria.

SE VALORARÁ:


  • Formación en intervención desde la perspectiva de género.
  • Formación en participación comunitaria.
  • Conocimientos de francés y/o inglés.
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%

COMPETENCIAS:


  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda
  • Capacidad propositiva y resolutiva
  • Orientación al logro de objetivos
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Flexibilidad y adaptación al cambio

BENEFICIOS:


  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite

Datos para el envío de CV:


  • Las pe_rsonas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22_:00 h del 4 de septiembre de 2023._
  • Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad._
  • Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual

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