No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Gestionar los procesos de selección end to end.
- Coordinación de entrevistas con los hiring managers.
- Contacto con universidades, escuelas de formación profesional y ayuntamientos.
- Participar en ferias de empleo y de universidades.
- Coordinar las prácticas de los alumnos de prácticas FP: documentación, coordinación de los tutores, etc
- Realizar onboarding de nuevas incorporaciones y darle seguimiento durante sus primeros meses.
- Entrevistas de seguimiento con los trabajadores y entrevistas de salida.
- Reportes mensuales.
- Experiencia mínima de 3 años, preferentemente en empresas de selección.
- Grado en Psicología o Relaciones laborales.
- Motivación por el área de selección y headhunting.
- Conocimiento de fuentes de reclutamiento y redes profesionales.
- Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente.
- Dominio fluido de inglés. Valorable manejo de francés.
- Incorporación con contrato indefinido.
- Desarrollo profesional y plan de carrera.
- Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrido.
- Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (Julio/Agosto)
- Oficinas en 22@ Barcelona
Talent Acquisition - Barcelona, España - Iplan Gestión Integral S.L.
Descripción
Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.
Buscamos dos perfiles con experiencia en Talent Acquisition para sumarse a un nuestro equipo en la oficina de Barcelona.
Tus funciones serán:
Requisitos para la vacante:
Ofrecemos:
Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. Estamos deseando conocerte