Responsable Relaciones Laborales - Madrid, España - Criteria

Criteria

Empresa verificada

Madrid, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos,

¿te unes a nuestro equipo?
Seleccionamos a un/a Responsable de Relaciones Laborales en Madrid para nuestras oficinas de Tres Cantos.

Las funciones que desempeñarás:

Gestión de nóminas y contratos e incidencias relacionadas
Preparación y presentación de seguros sociales.
Actualizaciones de IRPF
Colaboración en despidos, elaboración de documentación, negociación y cálculo de liquidaciones.
Control y comunicación de bajas IT y absentismos
Gestión de beneficios
Participación en registros de jornada, salarios, vacaciones etc.
Creación, mantenimiento y actualización de registros de información de personal para auditorías y Plan de Igualdad
Interpretación y aplicación de convenio, comunicación y negociación con la plantilla y representantes sindicales en casos de conflictos laborales, y garantizar que se cumplan las leyes laborales y las políticas de la empresa.
Cumplimiento de normas y regulaciones: Mantenerse actualizadoa en relación con la legislación en materia laboral y de empleo y garantizar que la organización cumpla con las regulaciones laborales aplicables
Plan de formación de la empresa: Planificación, seguimiento e informes junto a la Directora de Desarrollo de Talento
Coordinación con Servicio de Prevención ajeno
Comunicación con plantilla
Informes y estadísticas: Preparación de informes y estadísticas relacionados con la nómina, información para plan de igualdad y otros aspectos laborales, para su presentación a la dirección general y otras áreas de la organización.
Interlocutor en la asistencia reuniones con Sindicatos/RLT
Actos de conciliación
Compliance elecciones sindicales
Interlocución en materia de RGPD

Requisitos:

Formación específica en relaciones laborales o Máster en Derecho Laboral o en Gestión Laboral.
Más de 3 años de experiência en puesto similar
Valorable conocimiento del mundo de la consultoría de RRHH y la formación
Experiência en la gestión con la representación legal de las personas trabajadoras.
Manejo de herramientas de gestión de nóminas.
Capacidad de negociación y gestión de conflictos
Capacidad para la toma de decisión

Que se ofrece:
Salario negociable según valía.
Horario de entrada y salida flexible de 8 a 9:30 y salida a las 17:30 en adelante.
Sistema Híbrido, 3 días teletrabajo y 2 presencial.
23 días laborales de vacaciones + el día del cumpleaños.
Ticket restaurant al año de estar en la compañía.
Seguro médico a los tres años de estar en la compañía.

Ubicación:
Tres Cantos

Compañía concienciada y comprometida con la Igualdad y las prácticas orientadas a conseguir un entorno laboral saludable.

En Criteria disfrutamos trabajando en equipo, nos gustan las personas proactivas y con capacidad de gestión y organización.

Fomentamos la autonomía y somos personas comprometidas, creativas, con iniciativa y orientadas a resultados.

¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo?
Queremos conocerte

Formación específica en relaciones laborales o Máster en Derecho Laboral o en Gestión Laboral.
Más de 3 años de experiência en puesto similar
Valorable conocimiento del mundo de la consultoría de RRHH y la formación
Experiência en la gestión con la representación legal de las personas trabajadoras.
Manejo de herramientas de gestión de nóminas.
Capacidad de negociación y gestión de conflictos
Capacidad para la toma de decisión