No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- TELETRABAJO: Tendrás 2 días de teletrabajo a la semana y en verano podrás disfrutar de otras 5 semanas adicionales entre julio y agosto.
- Te facilitamos un HORARIO FLEXIBLE de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a Además podrás reducir la hora de comida en 30 minutos para poder adelantar tu salida.
- Tarde libre todos los VIERNES del año.
- En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además también tendrás jornada intensiva los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre, tres días en Semana Santa y también en la víspera de los principales puentes nacionales del año.
- 25 días de VACACIONES laborales
- RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
- Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS Yes you can
- Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
- Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.
- Lo más importante a destacar es que buscamos una BUENA PERSONA
- Una persona positiva, que contribuya a seguir generando un excelente ambiente de trabajo, que garantice buen trabajo en equipo, orientación al cliente, que sea inquieta y que por sus venas corra la excelencia, integridad, innovación y mejora constante.
- Te integrarás en el equipo de GD ASESORIA LABORAL de Madrid. Nos ayudarás ASESORANDO en materia LABORAL a clientes, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales , trimestrales 190 y anuales 296.
- Valoraremos positivamente que hayas gestionado nóminas con Retribución Flexible y No Residentes.
- Experiencia de al menos 2 años en departamento de Asesoría Laboral asesorando a cliente y elaborando nómina / nóminas.
- Valoraremos que hayas gestionado clientes considerados gran empresa (no requisito imprescindible).
- Valoraremos que tengas experiencia con A3 y buen manejo de Excel (formulas buscar V y buscar H) (no requisito imprescindible).
- Valoraremos que tengas experiencia gestionando nóminas con retribucion flexible y especie (no requisito imprescindible).
- Valoraremos que tengas experiencia con no residentes 216 y 296 (no requisito imprescindible).
asesor/a laboral - Madrid, España - GD Asesoría
Descripción
Hola, ¿eres Asesor Laboral / Asesora Laboral y estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?
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