Brand Manager Hematología - Madrid, España - AstraZeneca

AstraZeneca
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Empresa verificada
Madrid, España

hace 6 minutos

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

MISIÓN


Gestionar el desarrollo e implementación del Plan de Marketing, conforme a las directrices marcadas por el MK Lead y Global, con el fin de optimizar el impacto en el mercado y ofrecer a los pacientes el máximo valor del producto.


2. RESPONSABILIDADES

Áreas Clave

Responsabilidades / Funciones

1.Planificación Estratégica

  • Liderar el Brand Team, colaborando con todos los departamentos implicados para la elaboración del Brand Plan.
  • Asegurar el éxito de la marca bajo su responsabilidad a través de un excelente conocimiento del producto/área de referencia, una adecuada generación de insights, y un desarrollo de estrategias para abordar las oportunidades del mercado /producto.
  • Analizar el entorno y la competencia para asegurar el liderazgo de AZ en el mercado de referencia.
  • Definir la estrategia y el plan operacional del producto (Brand Plan), y coordinar la gestión e implementación del mismo.
  • Ser nexo de referencia para los equipos internacionales de la marca, proveyendo a los equipos globales de inputs locales para maximizar la estrategia de marca.
  • Confeccionar la previsión de ventas y de recursos durante el ciclo de vida del producto, para guiar los níveles de inversión necesarios para la marca.

2. Implementación

  • Realizar la implementación y el seguimiento del Brand Plan, en coordinación con el Brand Team, identificando desviaciones frente a lo planificado y proponiendo planes de contingencia.
  • Analizar la evolución del producto en base a los estudios de mercado, y a la monitorización de las actividades y ventas de la marca, proponiendo junto al Brand Team acciones de mejora, en su caso.
  • Planificar, identificar y elaborar los materiales de soporte promocionales del producto alineados con la estrategia.
  • Gestionar y controlar el presupuesto asignado de la marca.
  • Garantizar que el plan de acceso queda integrado en el Brand Plan.
  • Formar al equipo comercial en la estrategia de marketing y mensajes clave, junto con el Departamento Médico.
  • Organizar y/o participar en los diferentes eventos científicos del producto, asegurando que el posicionamiento está alineado con la estrategia.

3. Gestión de clientes

  • Ser interlocutor de los KEE's nacionales e internacionales, así como de las sociedades nacionales de su área terapéutica.
  • Identificar los clientes clave para la marca y diseñar la estrategia de segmentación y targeting de clientes junto con el Brand Team, realizando el análisis y seguimiento del Call Plan.
  • Ser la persona de referencia de la marca para los equipos comerciales, asegurando un feedback continuo del campo y de la implementación de la estrategia y actividades comerciales.
  • Proyectar, en su relación con clientes internos o externos, la imagen y valores corporativos de AZ.

4. Compliance

  • Garantizar que todas las actividades relacionadas con su puesto de trabajo cumplen con la normativa externa e interna aplicable (políticas, procedimientos, estándares, directrices y código de conducta).

3. REQUISITOS DEL PERFIL

Imprescindibles

  • Formación: Licenciatura / Grado
  • Inglés: C1
  • Informática: Office nível avanzado
  • Experiência demostrada en proyectos Cross funcionales involucrando equipos de acceso, médico entre otros.
  • Experiência de 5 años en la industria farmacéutica con productos éticos habiendo desempeñado, al menos, alguna de las siguientes posiciones:
  • Experiência similar en otra empresa: en Oncología, Hematología u otras especialidades hospitalarias, mínimo 3 años
  • Experiência en lanzamientos de producto
Como Medical Manager: 2 años

  • Como

BAS:
2 años


Deseables

  • Formación especializada en Ciencias de la Salud
  • Experiência en posiciones de campo: Delegado de Ventas, entrenador de producto, MSL
  • Posgrado en Marketing o MBA
  • Conocimiento del área terapéutica
  • Experiência en posiciones de campo preferiblemente como delegado de ventas

4. RELACIONES FUNCIONALES

RELACIONES INTERNAS

  • Médico: Medical Manager / Medical Lead
  • Ventas: BAM / RBD / JNV
  • I&DS: Learning & Capabilities, Business Excellence
  • Business Excellence & Transformation: Business Insights, Innovation&Patients
  • Finanzas: Finance BP
  • RRHH: HRBP
  • Equipo de Acceso
  • Equipo Legal y Compliance

RELACIONES EXTERNAS

  • Sociedades científicas
  • Agencias de comunicación, publicidad y organización de eventos
  • KEE's

5. COMPETENCIAS

Competencia

Sub-Competencias

Autodesarrollo

  • Automotivación y orientación al desarrollo
  • Eficacia interpersonal
  • Impacto e influencia
  • Visión de negocio
  • Gestión del negocio
  • Implementación excelente
  • Liderazgo transversal
  • Alineamiento con la estrategia de la BU / Global
  • Project Management
  • Poner al paciente en primer lugar
  • Definir estrategias de marca ganadoras
  • Segmentación de clientes
  • Promover ideas creativas e innovadoras
Conocimiento del entorno y la competencia

  • Conocimiento del cliente
  • Comp

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