Ingeniero/a de Procesos Junior - Cornellà de Llobregat, España - Mecalux

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    Descripción

    Descripción de la oferta:

    Nuestro Departamento de IT en la delegación de Cornellà de Llobregat, Barcelona, precisa incorporar a un/a Ingeniero/a de Procesos Junior para que se responsabilice de las siguientes funciones:

  • Realizar tareas de toma de requerimientos, formación y soporte.
  • Análisis y desarrollo de procesos con el objeto de mejorar los existentes.
  • Metodología para asegurar que el sistema se adecua a los requerimientos funcionales definidos
  • Detección y aplicación de mejoras de los procesos actuales.
  • Requisitos mínimos:

  • Formación Superior Universitaria preferiblemente en Ingenierías como Industrial, sin descartar Administración de Empresas o similar.
  • No se requiere experiencia previa.
  • Alto nivel de implicación, compromiso, exigencia, orientación a resultados.
  • Titulación académica finalizada o como máximo a finalizar este curso (septiembre ).
  • Persona metódica, ordenada y meticulosa.
  • Capacidad de comunicación para llevar interlocución con los usuario.
  • Capacidad de trabajo en equipo, toma de requerimientos con usuarios, análisis y diseño de procesos.
  • Inglés Nivel medio/alto (hablado y escrito).
  • Requisitos valorables:

  • Experiencia o conocimientos teóricos de gestión de proyectos.
  • Conocimientos básicos de programación y tecnología de internet.
  • Se ofrece:

  • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector.
  • Integración en equipos de alta cualificación.
  • Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional.
  • Jornada completa con flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • Jornada intensiva en agosto.
  • Contrato indefinido.
  • Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura.
  • 1 vacante disponible.
  • En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.