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    Técnico de Relaciones Laborales - Madrid, España - Urbaser

    Urbaser
    Urbaser Madrid, España

    hace 5 días

    URBASER background
    De jornada completa
    Descripción

    Buscamos a una persona que, tras un periodo de adaptación y training formativo y de aprendizaje se haga cargo de la totalidad de los requerimientos que se especifican a continuación:

    En dependencia de su superior jerárquico y del Director de Relaciones Laborales, los/as técnicos/as en relaciones laborales se preocupan por establecer y mantener buenas relaciones entre personal empleador y personal empleado en el lugar de trabajo. La posición del Técnico de Relaciones Laborales junto con la figura del Gerente o figura similar responsable de la explotación y gestión del área de negocio se ocupara y responsabilizará de gestionar las relaciones entre la Empresa y sus trabajadores, teniendo los responsables de las distintas áreas de negocio que realiza la empresa una dependencia funcional del Departamento de Relaciones Laborales.

    Entre otros, y sin carácter exhaustivo, los cometidos y responsabilidades del puesto son los de estudio, asesoramiento en todos los campos y competencias del Orden Social, negociación y gestión de los diversos asuntos relacionados con las relaciones laborales de la empresa, siendo sus principales tareas, entre otras.

    Las relaciones con los empleados, los representantes legales de los trabajadores (delegados de personal, comités de empresa y delegados sindicales) y los sindicatos.

    La negociación colectiva y acuerdos sindicales y aplicación e interpretación de los distintos acuerdos y convenios colectivos de la Empresa.

    El asesoramiento en materia laboral y de la Seguridad Social.

    La preparación de propuestas, evaluación de costes y planificación de implantación.

    La elaboración de informes, actas y acuerdos.

    El estudio de los cambios normativos en materia laboral y de la Seguridad Social.

    Las relaciones, comparecencia y representación frente a cuantos organismos, entidades y administraciones del ámbito laboral o no, la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social, Administraciones de la Seguridad Social, servicios de mediación, arbitraje y conciliación, servicios extrajudiciales de solución de conflictos, etcétera.

    La intervención y tratamiento sobre divergencias laborales, faltas y sanciones.

    La gestión de huelgas y conflictos.

    La preparación y gestión de elecciones sindicales.

    Acostumbrado al manejo de plantillas de trabajadores complejas en cuanto al número y significado de la subrogación laboral y realidad del sector.

    Interrelación y coordinación con las distintas áreas y departamentos de la empresa.

    Licenciados, Grados, Diplomados Universitarios en Derecho y/o Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Graduado Social o titulación similar relacionada.

    Se valorará formación postgrado relacionada con la descripción del puesto y aquellos otros que pudieran encontrarse dentro área competencial de los RR.HH., Prevención de Riesgos Laborales, Auditoría Socio Laboral, Práctica Profesional y/o Jurídica Laboral, etcétera.

    Idioma, se considerará pero en ningún caso de forma excluyente.

    Requisitos:

    Poseer aptitudes para la comunicación oral y escrita;

    Capacidad escuchar y manejo de situaciones difíciles manteniendo la calma bajo presión;

    Capacidad de establecimiento de buenas relaciones y confianza;

    Poseer importantes dotes de negociación y mediación;

    Aptitudes para la diplomacia y tacto;

    Tener enfoque analítico, práctico y creativo para la resolución de problemas;

    Capacidad para realizar presentaciones y dirigir conversaciones, reuniones y/ debates;

    Capacidad de planificación de gestión de tiempo;

    Respeto a la confidencialidad y discreción;

    Aptitudes para el liderazgo;

    Desarrolla, supervisa, interpreta y actualiza las políticas relativas a las relaciones con el personal;

    Competencia para alcanzar enfoques prácticos;

    Favorece y crea un ambiente de trabajo positivo;

    Habilidades para resolver problemas y negociar;


  • ATM Grupo Maggioli

    Relaciones Laborales

    hace 5 días


    ATM Grupo Maggioli Madrid, España

    Disponemos de un Servicio Integral de Consultoría, fruto de nuestra dilatada experiência en el sector y la gran cualificación y especialización de nuestros profesionales (lo que nos convierte en expertos en Administración Local), permitiéndonos prestar una asistencia fiable y sin ...


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    del empleo · Buscamos un/a profesional de Relaciones Laborales, que en dependencia del Director de Relaciones Laborales se encargue de las siguientes funciones en un área geográfica definida: · - Ser el punto de referencia en materia de normativa laboral dando apoyo en esta mater ...


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    Desde Avanza, empresa líder en el transporte de viajeros precisamos incorporar una persona experta en relaciones laborales para dar soporte al área de Negocio y Corporativa de Relaciones laborales de RR.HH. · FUNCIONES: · Misión: Participar en la implementación, gestión y control ...


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    Hola · Soy Paula, recruiter de esta posición. Me encanta viajar y conocer diferentes culturas Encantada de saludarte · Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambiosy todas te parecen iguales. · Te seré clara, en Zurich ...


  • Page Personnel España Madrid, España

    La persona seleccionada será responsable de realizar las siguientes funciones: · - Gestión RLT · - Relación directa con Sindicatos · - Negociación de convenios colectivos · - Asesoramiento jurídico a los empleados · - Asegurar la correcta ejecución de la normativa laboral vigente ...


  • Grupo Iman Madrid, España

    Administrativos y secretariado- MADRID, Madrid (España)- Otros Contratos- Completa- Experiência - 1 año- Publicado el 05/07/2023- En qué consiste el trabajo: · - Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. · - #Conectamosel ...


  • Primark España Madrid, España

    JOB ID: 104745BR · - Madrid - Gran Via, Madrid, España · - A tiempo completo · - Empleado fijo - Temporal · **Completa tu carrera o máster con esta oportunidad** · Buscamos un perfil con interés en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, dinámico, que pueda trabajar con autonomí ...


  • Adecco Madrid, España

    ¿Te interesaría trabajar en una importante gestoría centrada en el sector del transporte de pasajeros, que trabaja con clientes líderes en su sector? ¿Tienes experiência en tareas administrativas y/o conocimientos en el área legal y de relaciones laborales? · Si estás buscando un ...


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    **Responsable de Relaciones Laborales** · Buscamos un/a profesional en relaciones laborales que colaborará en el diseño de la estrategia de las relaciones laborales y será el responsable de llevar las reuniones periódicas con los distintos comités de empresa. Para ello, tendrá qu ...


  • Avanza Madrid, España

    Desde Avanza, empresa líder en el sector de transporte de viajeros por carretera, precisamos incorporar un Gerente Corporativo de Relaciones Laborales para nuestro departamento de RR.HH. ubicado en Madrid. · **MISION**: · Garantizar la implementación, gestión y control las políti ...


  • NOMINAELITE, S.L. España

    **Requisitos**: · ser estudiante de graduado social, derecho, relaciones laborales, orientado a departamento de Laboral. Ganas y motivación de trabajar en asesoría. Imprescindible vivir por zona noroeste de Madrid · **Informática**: Excel, WORD · **Idiomas**: No indicado · **loca ...


  • IMF Smart Education Madrid, España

    **¿Por qué nosotros?**: · En IMF estamos revolucionando nuestra forma de hacer las cosas. Y tú puedes ser parte del proceso · Te invitamos a vivir la oportunidad de inventar y construir cosas mejores, soluciones brillantes y un espacio en el que puedes desarrollar tu carrera y de ...


  • Accom Madrid, España

    Cuáles serán tus funciones? · - Apoyo en la gestión de altas y bajas de todos los trabajadores en las diferentes plataformas. · - Revisión de nóminas. · - Colaborar en el seguimiento de los empleados para que entreguen la documentación necesaria y del seguimiento de las bajas méd ...


  • IMF Smart Education Madrid, España

    **¿Por qué nosotros?**: · En IMF estamos revolucionando nuestra forma de hacer las cosas. Y tú puedes ser parte del proceso · Te invitamos a vivir la oportunidad de inventar y construir cosas mejores, soluciones brillantes y un espacio en el que puedes desarrollar tu carrera y de ...


  • CONSORCIO CENTRO DE INVESTIGACION BIOMEDICA EN RED Madrid, España

    Función: apoyo en las tareas de administración del personal y de relaciones laborales en coordinación con la gestoría: nóminas, contratos, gestión de los vencimientos, certificados, así como preparación de documentación en casos de despido, modificación de condici · - Empresa: CO ...


  • Tragsa Madrid, España

    No de puestos: · - 1- Empresa: · - Tragsa- Proyectos: · - Transformación Agraria S.A (TRAGSA) precisa incorporar 1 Graduado/a o Diplomado/a en Relaciones Laborales para dar apoyo en tareas propias de la Unidad (gestión de nóminas, gestión documental, archivo, atención a empleados ...


  • EUREST Madrid, España

    Funciones · - Apoyo y asesoramiento en particularidades de convenio · - Cálculo de liquidaciones · - Gestión documental de amonestaciones y sanciones · - Gestión de conflictos · - Preparación de Inspecciones · - Documentación, informes y recogida de datos · **Requisitos**: · - Es ...


  • CIVITATIS Madrid, España

    **Descripción**: · ¿Te apasionan los viajes, la cultura y el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa No 1 en servicios turísticos en español? Nuestro equipo no para de crecer y buscamos personas con talento e ilusión por desarrollarse. · Somos un equipo ...


  • Servinform Madrid, España

    **Descripción**: · Servinform, somos una Empresa de Servicios formada por más de 8.000 profesionales gestionando soluciones de negocio para más de 600 empresas en 6 sedes diferentes. Nuestra misión es ofrecer un servicio diferencial de alto valor en diferentes áreas: call center, ...


  • EUREST Madrid, España

    Funciones · - Apoyo y asesoramiento en particularidades de convenio · - Cálculo de liquidaciones · - Gestión documental de amonestaciones y sanciones · - Gestión de conflictos · - Preparación de Inspecciones · - Documentación, informes y recogida de datos · **Requisitos**: · - Es ...