Educador-a Social - Granollers, España - Intress

Intress

Empresa verificada

Granollers, España

hace 6 días

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Intress necesita seleccionar un/a educador/a social para trabajar temporalmente hasta finales de 2024 en el Servei d'Intervenció Especialitzada en violències masclistes del Vallès Oriental (Granollers).

La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas usuarias del centro o servicio asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social fomentando que la persona asuma la responsabilidad de su propia vida.

Funciones del puesto de trabajo:

Acompañar y dar soporte a las y los menores involucrados en situaciones de violencia.
Realizar programas educativos individualizados.
Diseñar y programar la intervención educativa de los casos, coordinación con resto de profesionales.
Potenciar las fortalezas y recursos de las personas atendidas.
Trabajar en la recuperación de las relaciones familiares.
En caso de mujeres inmigrantes, acompañar en el proceso de conocimiento del nuevo entorno.
Atender en las situaciones de urgencia.
Valorar individualmente las necesidades de apoyo y atención profesional en el ámbito socioeducativo de las mujeres atendidas.
Coordinar con profesionales de distintas áreas de atención del centro el diseño y puesta en marcha de actividades grupales destinadas a favorecer la adquisición de habilidades, autoconocimiento y recuperación de las mujeres.
Acompañar a la mujer a los recursos de cualquier institución u organización y coordinación con las y los profesionales de las mismas.
Elaborar la ficha del área educativa así como otros informes que sean requeridos para la evaluación, derivación y seguimiento de las mujeres atendidas.

Formación académica necesaria:

Diplomatura, Grado o habilitación en Educación Social.
Formación específica sobre violencia de género (mínimo 50h).
Formación específica en infancia y adolescencia.

Experiência profesional necesaria:

Mínimo 1 año de experiência en recursos de atención a mujeres víctimas de violencia de género.
Experiência en dinamización y manejo de grupos.

Conocimientos valorados:

Trabajo en equipo, resolución de problemas y toma de decisiones.
Experiência en trabajo con familias o formación sistémica.
Conocimiento del circuito de violencias machistas y recursos sociales para las mujeres.
Habilidades de comunicación.
Perspectiva de género e interseccionalidad.
Alto nível de catalán tanto hablado como escrito.

Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual

Imprescindible estar inscrito-a como demandante de empleo en el SOC.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.