Cuidador/a Residencia - Valladolid, España - Fundación ASPAYM Castilla y León

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

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Descripción

Empresa
Fundación ASPAYM Castilla y León


Descripción de la empresa

ASPAYM Castilla y León tiene como seña de identidad, trabajar para mejorar las condiciones de vida del colectivo de personas con discapacidad en general, y lesionados medulares en particular.

Para ello, cada año, renovamos nuestro esfuerzo con programas y actividades en las que participan nuestros socios y/o usuarios.

La Asociación nace en 1992 en Valladolid con vocación autonómica y para dar respuesta a las inquietudes que antiguos lesionados medulares, pacientes del Hospital Nacional de Parapléjicos, que siendo originarios de Castilla y León tenían.


Ubicación

Provincia:
Valladolid


Población:
Valladolid Capital**
Descripción del puesto vacante

Nombre del puesto
Cuidador/a Residencia**
Categoría
Tecnicos ( no titulados )***
Sector
Servicios Sociales***
Perfil deseado

Formación mínima
C.F. Grado Medio***
Idiomas
"No es necesario"


Informática
"No es necesario"


Experiência mínima necesaria
No es necesaria experiência***
Descripción de la oferta

Contrato de vacaciones desde el 1 de junio al 31 de diciembre (7meses).Creación de bolsa de trabajo para cobertura de sustituciones (permisos, bajas,).


Requisitos:


  • Titulación oficial de auxiliar de clínica, auxiliar de enfermería y/o sociosanitaria.
  • También, Certificado de Profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
  • Preferentemente con experiência en centros de personas con discapacidad y/o personas mayores.

HORARIO:
De lunes a domingo en turno de mañana, tarde o noche.

Funciones polivalentes relacionadas con la asistencia y atención a las personas con discapacidad física de la residencia y centro de día, en las siguientes áreas de la vida:

  • Vida en Comunidad
  • Desarrollo Personal
  • Cuidados Básicos y Seguridad
  • Apoyo a la Salud
  • Tiempo Libre

PERFIL PROFESIONAL

  • Capacidad para establecer un trato humano y de respeto con las personas a las que se presta el servicio.
  • Capacidad para llevar el seguimiento del proceso de planificación individual con tres/cuatro personas.
  • Valores: Respeto, compromiso, flexibilidad, responsabilidad, empatía, honestidad y trabajo en equipo.
  • Conocimientos de atención a personas con movilidad reducida, en:
  • Realización de movilizaciones y cambios posturales
  • Aseo e higiene.
  • Alimentación por sonda gástrica.
  • Cuidados básicos de la salud.
  • Seguimiento de dietas y control de ingesta de líquidos
  • Diabetes
- .

  • Y otros que sean necesarios para apoyar adecuadamente a la persona
***
Condiciones del empleo

Imprescindible residencia en lugar de trabajo
Si


Horario
Distintos turnos.


Jornada
Jornada Completa


Tipo de Contrato
Interinidad


Remuneración estimada
Según XV Convenio general de centros y servicios de


Carnet de conducir
No es necesario


Imprescindible vehículo propio
No

  • Salario bruto anual, excepto que se indique lo contrario.

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