Ayudante de Recepción - Barcelona, España - Axioma Capital Humano SL

Axioma Capital Humano SL
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Empresa verificada
Barcelona, España

hace 4 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción

Somos una consultoría hotelera donde nuestro principal objetivo es ejecutar nuestros servicios con la mayor excelencia del mercado, colaborando con nuestros clientes en proyectos de mejora y optimización de su gestión empresarial, ofreciendo sistemas de nuestros servicios integrados: - Desinfecciones certificadas.

- Formación de personal en protocolos de higiene y protección personal. - Adecuación de la actividad a escenarios post pandemias. - Suministro de equipos de protección individual (Mascarillas, batas, etc.) - Servicios de limpieza y mantenimiento. - Fondeos. - Mantenimiento técnico de instalaciones.

En Axioma nos comprometemos a ofrecer la más cuidada limpieza con los máximos estándares siempre respetando el medio ambiente y nuestro entorno.

Nuestra mayor prioridad son nuestros clientes y a seguridad de nuestros empleados.

En Axioma fomentamos un ambiente laboral positivo donde se crea un entorno de colaboración entre todos para conseguir nuestros objetivos.


Ayudante de recepción:
Colaborar en las funciones del personal de recepción.

Reforzar la satisfacción, siguiendo las normas de calidad del establecimiento, y las necesidades del cliente en cuanto a reservas, asistencia e información, atendiendo las comunicaciones, realizando para ello funciones administrativas, de facturación y comerciales.


Orientación al cliente:

Capacidad de comprender y administrar las relaciones con los clientes internos, promoviendo y manteniendo una sólida red de clientes y/o asociaciones.

Implica asegurar que la organización / departamento cumpla sus compromisos comerciales, mediante la provisión de productos y servicios de alta calidad.


Trabajo en equipo y cooperación:

Implica trabajar en colaboración con otros, formar parte de un grupo, trabajar juntos y tener un interés genuino por los demás, como opuesto a hacerlo en forma individual o competitiva.

Es la vocación por participar y hacer participar a los demás en la construcción de la visión compartida.

Quien posea esta competencia será capaz de construir equipos de alto desempeño y ayudar a otros a través de la confianza, delegación, participación y coaching.


Vocación por la calidad de productos y proyectos:
Actuar para lograr los más altos estándares de calidad en su entorno. Se refleja en la continua evaluación de la información reflexionando sobre cómo se está realizando el trabajo. Implica insistencia para que los roles y las funciones estén impecablemente coordinadas.


Autocontrol:
Capacidad de mantener el control y la calma ante situaciones difíciles, para lograr objetivos personales u organizacionales. Implica el manejar con energía y motivación condiciones constantes de estrés.


Comunicación:
Capacidad para generar y transmitir información asertiva, oportuna y bidireccional, adecuando el lenguaje verbal y no verbal a las distintas audiencias, para lograr los objetivos establecidos


Flexibilidad:
Capacidad para adaptarse y trabajar eficazmente en variadas situaciones, con personas o grupos diversos.

Quien posea esta competencia será capaz de comprender y valorar posturas distintas o puntos de vista encontrados, adaptando su propio enfoque a medida que la situación cambiante lo requiera y promoviendo los cambios de la organización o de las responsabilidades a su cargo.


Sensibilidad interpersonal:

Es la capacidad de interpretar y entender los pensamientos, la conducta, los sentimientos y las preocupaciones de las personas (pares, colaboradores o superiores) expresados de manera verbal y no verbal.

Implica tener empatía y habilidades de observación.


Orientación a resultados:
Preocupación por establecer, aceptar y lograr metas desafiantes.

Implica intentar mejorar / superar estándares de propios rendimientos pasados, des desempeño de los demás o bien lograr algo que nadie antes haya conseguido, sin resignarse ante las dificultades.


Contrato:

  • Convenio Hostelería. 30 horas semanales
  • Contrato Indefinido.
  • Salario: 1275€/mensuales a 12 pagas.
  • Turnos rotativos de Lunes a Domingo. Tres días festivos a la semana.
  • Horario aproximado: 7h a 16h y/o 22h a 7h, puede variar según las necesidades del Hostel ( con los descansos reglamentarios)

Otros datos de interés:

  • Incorporación: Inmediata
  • Hotel situado en el centro de Barcelona.
  • Formación gratuita.

Candidaturas abiertas:

  • Experiència 1 anys

Experiência:
Mínima de 1 año como Ayudante de recepción

  • TÍTOL FP DE GRAU SUPERIOR
- títol fp de grau superior - hostaleria i turisme
- català (parlat b- avançat, escrit b- avançat)
- espanyol (parlat b- avançat, escrit b- avançat)
- anglès (parlat b- avançat, escrit b- avançat)

  • Competències / coneixements: Formación reglada mínima: Grado Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos Recepción en alojamientos Formación recomendada: Atención al Cliente Upselling y crossselling Diplomatura/Grado del Turismo Competencias técnicas: Ejecutar y controlar el desarrollo de
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