Orientador/a Laboral - Zaragoza, España - ACCEM, Asociación

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Zaragoza, España

hace 1 semana

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad.

Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Buscamos a un/a Orientador/a Laboral - Itinerarios de inserción sociolaboral de persnas en situación o riesgo de exclusión social en Zaragoza


Las funciones son:

  • Diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de itinerarios integrados individualizados de inserción laboral
  • Información, orientación y asesoramiento sociolaboral. Entrevistas sociolaborales
  • Acompañamiento y seguimiento técnico
  • Programación, diseño y desarrollo de las actividades destinadas a la orientación laboral
  • Elaboración de material didáctico y material para la orientación formativolaboral
  • Diseño e impartición de módulo/talleres formativos para la inserción
  • Elaboración de informes, memorias técnicas
  • Identificación de dispositivos de formación ocupacional/profesional; identificación de oferta formativa; acompañamiento para el acceso y seguimiento de las personas beneficiarias en los dispositivos de formación ocupacional/profesional
  • Contacto y relación con el ámbito empresarial; identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial del territorio de intervención
  • Acciones de prospección empresarial; identificación de actividad potencial de empleo
  • Intermediación laboral
  • Asesoramiento a empresas para la contratación

Se ofrece:
- contrato eventual (hasta el 31 de mayo).

  • Media jornada (20h semanales).
  • Perfil/Requisitos
  • Diplomatura/Licenciatura/Grado en ámbito social
- conocimiento y experiência en el desarrollo de proyectos de inseción laboral y acceso al empleo de colectivos en riesgo de exclusión

  • Conocimiento y experiência en la formulación, diseño y ejecución de acciones formativas
- conocimientos en el desarrollo de programas de empleo
- conocimientos y experiência en intermediación laboral y captación de ofertas de empleo
- conocimientos de normativa laboral, ayudas y subvenciones a la contratación, bonificaciones, etc

  • Competencias
  • Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"
  • Nível
  • Empleado
  • Tipo de contrato
  • Media jornada
  • Duración
  • Hasta 6 meses
  • Salario
  • Entre y € bruto/anual
  • Estudios mínimos
  • Diplomado
  • Experiência mínima
  • Al menos 1 año
  • Fecha de inicio
  • 22/11/202 No de vacantes
  • 1

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