287-2023 Coordinador/a Subprograma Tandem - Gijon, España - Fundación Secretariado Gitano

Fundación Secretariado Gitano

Empresa verificada

Gijon, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Resumen del trabajo a realizar:

Responsable de que el alumnado del subprograma TánDEM "Montaje y mantenimiento de instalaciones de energías renovables-fotovoltáicas" adquiera las competencias y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto de trabajo; asegurando que se realiza la obra o servicio asociado durante la duración del programa.

Funciones del trabajo a realizar:

Selección del alumnado del programa TánDEM, junto con el equipo Acceder.
Tutorización semi presencial del grupo de alumnos/as de su especialidad durante todo el proceso de formación de TánDEM, y durante los dos meses posteriores a la finalización de la formación.
Coordinación de la formación técnica impartida por docentes o empresas de formación contratadas.
Coordinación de la obra o servicio a realizar por el alumnado del subprograma de su especialidad.
Apoyo a la impartición de módulos complementarios de competencias digitales a los grupos de alumnos/as TánDEM.
Se responsabilizará de la gestión del subprograma atendiendo a la normativa del SEPE, a los procedimientos internos y a la dirección de TánDEM (en cuanto a requerimientos, solicitudes, justificaciones, memorias, etc.).
Realización de tareas de gestión y administración relacionadas con TánDEM, en coordinación con la auxiliar administrativa del ETI.
Elaboración de Informes de evaluación y memorias justificativas que rindan cuentas a los financiadores, y a cualquier otro organismo colaborador, de su subprograma.
Difusión y comunicación del programa TánDEM y las actividades asociadas a éste.
Perfil/Requisitos

Formación:

Titulación universitaria Licenciatura, diplomatura o Grado
Se valorará título universitario relacionado con las energías renovables o la electricidad
Conocimiento experto en formación online, aplicaciones y plataformas tecnológicas o digitales, o cualquier otra que pudiera ser aplicada al puesto.

Conocimientos:

Trabajo en red, recursos públicos y privados para la mejora de la empleabilidad. Conocimientos avanzados sobre entornos digitales y empleo.
Conocimiento técnicas de dinamización (diseño y dinamización de talleres, grupos de trabajo, ).

Experiência:

Experiência en el desarrollo de acciones y actividades formativas relacionadas con el empleo.
Se valora experiência en trabajos relacionados con las energías renovables.
Experiência en la relación con las administraciones públicas y empresas.
Experiência de trabajo en red.
Experiência de trabajo en entornos interculturales.
Experiência en proyectos de formación dual o formación en alternancia con el empleo.
Experiência en impartición de talleres formativos y en la dinamización de grupos.

Competencias digitales:

Altas competencias digitales, conocimientos avanzados de informática (paquete Office y Office 365) así como muy altas competencias digitales relacionadas con el sector.
Conocimientos sobre plataformas elearning y formación multicanal.

Otros requisitos:

Empatía y sensibilidad hacia temas sociales.
Buenas competencias comunicativas, creatividad, visión disruptiva.
Alta autonomía y proactividad.
Implicación, iniciativa y motivación hacia el desempeño de la tarea. Capacidad de trabajo en equipo, capacidad de gestión, polivalencia en el desarrollo de sus funciones.
Conocimiento de la comunidad gitana.
Experiência docente.
Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual

Se valorará:

Formación en género.
Disponer de grado de discapacidad >33%.
La pertenencia a la comunidad gitana.
Competencias
Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nível
Empleado
Tipo de contrato
Jornada completa
Duración
De 1 a 2 años
Salario
Entre y € bruto/anual
Estudios mínimos
Licenciado
Experiência mínima
Al menos 1 año
Fecha de inicio
10/10/202 No de vacantes
1