Talent Acquisition - Madrid, España - AVANGRID

AVANGRID

Empresa verificada

Madrid, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

¿Cuál es el propósito del puesto?
¿Quieres formar parte de la compañía líder en el sector energético y ayudarnos a impulsar la transición energética?
¿Te gustaría crecer como profesional en la

multinacional líder en energías limpias?

Queremos seguir siendo la compañía líder a nível mundial en energías renovables y, para ello, necesitamos seguir contando con los mejores profesionales, aquellos que compartan nuestro propósito y aporten toda su energía.

A través de esta posición global podrás contribuir a la atracción del mejor talento mediante diferentes iniciativas de posicionamiento de nuestra marca empleadora.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Diseñar y ejecutar la estrategia de atracción de talento a nível global.
Diseñar e implementar iniciativas globales de posicionamiento de la marca empleadora, en colaboración con los equipos locales de Personas y Organización y áreas estratégicas de la organización.
Liderar iniciativas y acciones en diferentes canales y medios (canales digitales, redes sociales, universidades, instituciones educativas, incubadoras de talento )
Liderar proyectos específicos de atracción de talento en respuesta a necesidades específicas del negocio.
Diseñar e implementar a nível global programas de atracción e incorporación de estudiantes(gestión de becarios, graduados, becas máster )
Participar en proyectos específicos como: evaluación de bestpractices de atracción de talento, Employee Value Proposition (EVP), diagnósticos de posicionamiento, etc.

¿Qué necesitamos?
Eres la persona ideal para incorporarte a nuestro equipo si posees las siguientes capacidades y conocimientos:

_Titulación_

Licenciatura / Grado en Marketing, Psicología, CC Económicas, o similar.
Especialización en Marketing Digital.
Se valorará Certificación en Employer Branding

_Experiência_

Experiência mínima de 5 años en consultoras o agencias especializadas externas, participando en proyectos de diseño e implementación de estrategia de employer branding y de planes globales de atracción de talento.
Experiência en compañías multinacionales o entornos de trabajo multiculturales.
Experiência en la gestión de procesos de selección y onboarding.
Perfil digital: experiência en gestión de cuentas de redes sociales
Excelentes habilidades de comunicación

_Idiomas_

Fluidez en castellano e inglés. Mínimo nível C1.

Beneficios:

Te desarrollarás en una empresa concienciada con la lucha contra el cambio climático y líder mundial en energía eólica.
Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.
Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores.

**_Súbete a la energética del futuro_