Director de Hotel - Molinos de Duero, España - Andadera Servicios de Ocio y Hostelería

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Empresa verificada
Molinos de Duero, España

hace 1 mes

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción
Buscamos Director/a para nuevo establecimiento hotelero.

Se trata de hotel rural 4 estrellas ubicado pleno corazón de la Provincia de Soria rodeados de un entorno con un gran interés paisajístico y cultural.

El establecimiento cuenta con 25 habitaciones, restaurante con capacidad para 30 comensales, bar, terraza y amplio parking.


Se precisa encontrar un Director/a Hotel, que reportando a la dirección general liderará y coordinará un hotel rural 4 estrellas.

Supervisará las relaciones con los huespedes, la recepción, F&B, la limpieza, mantenimiento, compras, finanzas, comercial y la gestión del equipo.


TAREAS Y RESPONSABILIDADES

  • Organizar, planificar y supervisar todas las actividades de cada departamento del hotel.
  • Estar a disposición de los empleados y de los huéspedes si estos los solicitan para poder solucionar cualquier incidencia o imprevisto.
  • Liderar, formar y motivar al equipo para la consecución de los objetivos.
  • Implementar mejoras internas y externas para la mejora constante del día a día en el establecimiento.
  • Importante que sea una persona multidisciplinar, acostumbrada a trabajar en equipo y que tenga vocación en el sector hotelero.

HABILIDADES:

  • Persona con muy buenas habilidades de comunicación y atención al cliente.
  • Orientación a resultados.
  • Trabajo en equipo.
  • Resolutivo.
  • Trabajo multidisciplinar.
CONOCIMIENTOS/EXPERIENCIA

  • Experiência demostrable como Director / Subdirección hotelera.
  • Conocimientos en programas de Gestión Hotelera, office, valorables conocimientos en Marketing...
  • Buscamos una persona resolutiva, responsable, madura, autónoma, con buena presencia, iniciativa y capacidad de gestión.

SE OFRECE:

  • Jornada completa con contrato indefinido.
  • Bonus por consecución de objetivos anuales.
  • Buenas condiciones salariales y alojamiento.
  • Incorporación Enero 2023.

Tipo de puesto:
Jornada completa, Contrato indefinido


Beneficios:

  • Flexibilidad horaria
  • Gastos de vivienda
  • Teléfono de empresa

Horario:

  • De guardia
  • De lunes a viernes
  • Festivos
  • Horas extra
  • Todos los fines de semana

Tipos de compensaciones complementarias:

  • Bonus anual
  • Bonus por objetivos
  • Horas extra
s


Ubicación del trabajo:
Una ubicación

Fecha de inicio prevista 01/02/2023

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