Responsable de Departamento de Mantenimiento - Burgos, España - Fricaltec

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Empresa verificada
Burgos, España

hace 2 días

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

MISIÓN DEL PUESTO
Dirigir el departamento desde el punto de vista económico, de recursos, planificación y coordinación, haciéndolo rentable y generando crecimiento.


FUNCIONES Y TAREAS ESPECÍFICAS DEL PUESTO
Gerencia del departamento. Toma de decisiones estratégicas alineadas con la dirección de la empresa y otros departamentos. Entre esas decisiones se encuentran, planificación, recursos, financiero, calidad y mejora, rrhh, etc.

Coordinar y gestionar a coordinadores bajo su cargo para dirigir equipos de técnicos de mantenimiento. Optimizando los recursos actuales. Planificar, asignar la carga de trabajo y supervisarlo.

Conseguir los níveles de calidad, seguridad, rentabilidad y productividad definidos.

Elaboración de ofertas y contratos.

Gestión de presupuestos, controlar el inventario y hacer pedidos cuando sea necesario.

Control de albaranes y gestionar las relaciones tanto con proveedores y clientes.

Implantación y seguimiento del cumplimiento de la normativa legal.

Realizar y conservar registros de mantenimiento e informar de las actividades cotidianas.

Optimización de las herramientas productivas actuales, medir el desempeño del equipo y proponer y establecer mejoras.


Requisitos mínimos
Grado superior, Ingeniería o similar a nível técnico (Instalaciones Térmicas)

  • Conocimiento en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Conocimiento climatización, refrigeración, eléctricos y maquinaría industrial.
  • Pasión por el cliente
  • Experiência en puesto similar de unos 3 años mínimo.
  • Capacidad para gestión de equipos, toma de decisiones, organización de trabajo, orientación al cliente y servicios.
  • Conocimiento de normativas (RITE, A.P., RSIF)

Tipo de puesto:
Jornada completa, Contrato indefinido

Salario:
A partir de 30.000,00€ al año


Beneficios:

  • Ayuda al desarrollo profesional
  • Formación en certificaciones profesionales
  • Programa de formación

Horario:

  • De lunes a viernes

Tipos de compensaciones complementarias:

  • Bonus por objetivos

Ubicación del trabajo:
Una ubicación

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