Titulados/as Universitarios/as - Madrid, España - Tragsatec

Tragsatec

Empresa verificada

Madrid, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

No de puestos:

2 Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, busca incorporar dos Titulados/as universitarios/as para dar apoyo en un importante proyecto para la Administración pública.
Ubicaciones geográficas:
Madrid
Funciones:
Apoyo a usuarios de las aplicaciones.
Especificaciones de requisitos de aplicaciones informáticas de gestión de solicitudes de ayudas directas de la Política Agrícola Común.
Verificación (testing) del funcionamiento de dichas aplicaciones a nível técnico.
Estudio de reglamentación aplicable (europea y nacional).
Elaboración de documentación (especificaciones, manuales e informes técnicos).
Explotación de la información de las bases de datos con herramientas avanzadas (Access Avanzado, SQL, TOAD, MAESTRO, DEVELOPER, etc.).
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
Estar en posesión de una titulación oficial universitaria de diplomatura, grado, ingeniería técnica, licenciatura, grado + máster y/o ingeniería superior en Agronomía, Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Técnica Forestal, Estadística, Análisis Geográfico en la Ordenación del Territorio, Ciencia e Ingeniería de los Alimentos, Ciencia y Tecnología Ambiental, Ingeniería Agronómica, Ingeniería Agroalimentaria, Ingeniería Agroambiental, Ingeniería Alimentaria, Ingeniería de las Industrias Agrarias y Alimentarias, Ingeniería y Ciencia Agronómica y/o Ingeniería Agropecuaria, homologada en el caso de haber sido cursada fuera de España.
Méritos (valorables):
Tener la posibilidad de poder formalizar un contrato formativo para la práctica profesional.
Tener conocimientos en normativa de ayudas de la Política Agrícola Común y de solicitudes de ayudas directas de la PAC.
Tener conocimiento en manejo de bases de datos (Access Avanzado, TOAD, MAESTRO, DEVELOPER, Excel).
Tener conocimiento en manejo de bases de datos SQL server.
Tener experiência en Microsoft Office a nível usuario y manejo de Excel avanzado entre 1 y 3 años.
Tener experiência en software para análisis de información geográfica (ArcGis) entre 1 y 3 años.
Observaciones:
Contrato de duración determinada estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Flexibilidad horaria.
Ubicación: Madrid.
Cheques restaurante, independientemente del salario bruto anual. (Si procede)
La categoría de contratación se formalizará atendiendo a la máxima titulación homologada que acredite el aspirante entre las requeridas e indicadas en la oferta.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación